8 vagas de emprego para

Descrição: *Responsabilidades:*Analisar e investigar todos os incidentes/acidentes ocorridos nas unidades de negócio da empresa propondo medidas de prevenção; elaborar e implantar normas e procedimentos; monitorar e implementar estatísticas e indicadores para controle dos programas. Atuar junto às diversas áreas na identificação e melhoria de condições inadequadas ao trabalho, propondo medidas ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino médio completo- Curso de Brigadista Particular- Experiência nas atividades do cargoAtividades:- Executar em dia as atividades programadas para o cargo;- Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;- Elaborar, implementar e propor alterações, quando necessário, ao plano de segurança contra incêndio e pânico;- Fazer rondas periódicas nos ambiente...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...