12 vagas de emprego para Americana, Brasília, Florianópolis e Goiânia
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
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Descrição: Descrição: Instalação e manutenção de equipamento de telecomunicações, sistemas auxiliares de energia e banco de bateria, antenas de rádio em torres de telecomunicação e postes.Outros requisitos: Hard Skills • Instalações elétricas;• Montagem de enlace de Rádio e equipamentos de telecomunicações;• Instalação e manutenção de banco de baterias e retificadores;• Conhecimento básico no ...
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Descrição: • Realizar manutenção, instalação e comissionamento de painéis de automação, IHM, Relés de Proteção, Sistemas SCADA, UTR e outros equipamentos relacionados.• Executar testes de funcionalidade e garantir o correto funcionamento dos sistemas de proteção elétrica.• Diagnosticar e solucionar problemas em equipamentos de proteção elétrica no campo.• Trabalhar em estreita colaboração com e...
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Descrição: Você é apaixonado por eletricidade e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica que atua no coração do setor elétrico? Estamos procurando por um Eletrotécnico especializado em proteção para o Sistema Elétrico de Potência (SEP) para se juntar à nossa equipe.Outros requisitos: Hard Skills • Formação de Eletricista com duração igual ou superior a 240 horas.• Experiência comprovada em ma...
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Descrição: Visão geral da vagaEspera-se que você execute instalações e reparos simples em todos os produtos e serviços da Diebold Nixdorf. Isso inclui limpezas programadas e outras manutenções básicas em produtos convencionais, como fechaduras, cofres etc., bem como trabalhos em projeto especiais, conforme necessário. Esta função pode exigir o uso de ferramentas manuais básicas, peças limitadas...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Descrição:• Manutenção e Projetos de Subestações no Estado de Goiás.Outros requisitos: Hard Skills • Superior em Automação, Elétrica ou áreas afins; • Pacote Office. Soft Skills • Pensamento Colaborativo; • Inconformado, Questionador e Inovador; • Ser ágil sem abrir mão da qualidade; • Capacidade analítica;• Ótima capacidade de comunicação;• Capacidade para enxergar falhas e prop...
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Descrição: Responsabilidades:• Responsável por coordenar, planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de Mineração e matérias primas da unidade; garantindo gestão de custos, gestão de equipe direta e terceiros, visando qualidade e eficiência, através de:• Gestão da equipe direta e principalmente gestão de contrato terceiro.• Cumprir plano de lavra (extração do minério) da UP.• Realiz...
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Descrição: A Otis é líder em fabricação e prestação de serviços para produtos que movem pessoas, incluindo elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes. Fundada há mais de 160 anos pelo inventor do elevador de segurança, a Otis oferece produtos e serviços através das suas empresas em mais de 200 países e territórios, e mantém mais de 2 milhões de elevadores e escadas rolantes em todo o mund...
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Bolsista Mestre [gestão do Conhecimento] Observatório Nacional da Indústria SESI/SENAI
IEL /SP - Inova TalentosJúnior/TraineeDescrição: Projeto de inovação no Observatório Nacional da Indústria SESI/SENAI em parceria com IEL|IPT.Formação: Administração, Engenharia da Produção, Biblioteconomia, Gestão de Projetos, Gestão de processos, Ciências da Informação ou Gestão do Conhecimento Mestrado: Otimização de processos; Gestão do ConhecimentoAtividades:- Desenvolver plano de gestão do conhecimento para a rede de observat...
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Descrição: Nosso Parceiro: Empresa de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoi...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...