Descrição: Objetivo do cargo:• Planejar, coordenar e administrar o departamento de auditoria, estabelecer as políticas operacionais e técnicas da área;• Promover a interação entre auditoria interna, a empresa e seu corpo diretivo;• Assessorar a alta administração nas matérias e situações enquadradas no campo de atuação da auditoria;• Contribuir para a simplificação dos sistemas e procedimentos ...
Descrição: Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, de modo a contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH com sugestão de melhorias, para a empresa em geral.