6 vagas de emprego para Colatina, Rio de Janeiro e Ouroeste
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Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...
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Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
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Descrição: Principais ResponsabilidadesElaborar periodicamente um plano de movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH;Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou val...
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Descrição: Atividades: Analisar e conciliar as contas contábeis para colaborar com a garantia da confiabilidade e assertividade dos números apresentados;Dar suporte para assegurar o alinhamento entre os lançamentos contábeis efetuados e as operações realizadas;Dar suporte na Interação com as unidades de negócio e demais áreas de apoio para mapeamento e ajuste de processos para o devido registro...
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Descrição: Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Contratos que tenha comprometimento e bom relacionamento e saiba negociar para fazer parte do time comercial da SH Formas.Se você...Tem experiência com prospecção de novos negócios e clientes; Sabe analisar e elaborar orçamentos e propostas, assim como negociar;Conhece sistemas de gestão para alimentação de dados técnicos e comerciais. ... Não ...
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Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento de ações de clima e cultura organizacionais alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,Planejamento, implantação e coordenação dessas ações institucionais,Foco em programas de diversidade e inclusão,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Bom conhecimento no Paco...