5 vagas de emprego para Nova Odessa e Rio de Janeiro
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo e Técnico em Segurança do Trabalho;- Registro Profissional no Ministério do Trabalho;- Desejável Experiência no segmento hospitalar.Atividades:- Orientar, treinar e promover campanhas para colaboradores quanto a necessidade e correta utilização de equipamentos de proteção individual, bem como os cuidados para preservação de um ambiente seguro para o...
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Descrição: Especialista de TI (Área de Sistemas e Redes)Estamos em busca de um Especialista de TI para atuar na área de Redes no IMPA.Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em engenharia, ciências da computação ou cursos correlatos;Nível intermediário ou avançado na leitura/escrita em inglês técnico;Experiência sólida atuando com administração e configuração de redes;Experiência com ...
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Descrição: Venha viver sua carreira na Icatu.Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time de Operações.Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar ...
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Descrição: - Supervisionar as atividades da equipe que atua na Operação de PDV’s;- Assistir a equipe que atua na operação dos PDV’s quando houver necessidade de troco emergencial;- Controlar constantemente a retirada dos carrinhos das áreas próximas aos check outs e estacionamentos;- Verificar regularmente as condições de limpeza e o estado de conservação dos carrinhos e das cestinhas;- Confecc...
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Descrição: Vaga: Técnico de Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de relatórios e análises de riscos. O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por garantir a segurança dos funcionários e a conformidade com as no...