Descrição: • Formação: Ensino Médio completo ou cursando superior em administração, economia e/ou ciências contábeis• Conhecimento pacote office (Intermediário)• Vivência na área financeira, contábil ou administrativa• Perfil proativo, facilidade de comunicação, organização e trabalho em equipe• Conhecimento em produtos financeiros será um diferencialOutros requisitos: • Efetuar os lançamentos ...
Descrição: Análise de relatórios financeiros;Monitoramento e controle de despesas e custos;Reporte de relatórios gerenciais e dashboards;Análise de viabilidade financeira de novos projetos;Análises de demonstrativos de resultados gerenciais;Melhoria de processos;Colaboração interdepartamental;Outros requisitos: Graduação completa e/o em andamento a partir do 3º ano nas áreas como Contabilidade,...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis e áreas correlatas;- Necessário experiência na área.Atividades: 1.1. Verificar o Demonstrativo de Glosas da operadora, analisando os tipos de glosas e as justificativas apresentadasconfrontando com o informado pela conciliação no Zero glosa, caso ocorra divergência devolver ao setor de conciliação para cor...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis, ou áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista e eSocial; Excel intermediário (tabelas dinâmicas e fórmulas); Conhecimento do sistema SAP será um diferencial. Desafios da Área: A...
Descrição: Apurar, conferir e analisar os encargos trabalhistas com origem na folha de pagamento mensal, efetuar gerações de obrigações acessórias mensais e anuais (GFIP, eSocial, DCTF-Web, SESI/SENAI, DIRF, RAIS);Efetuar, conferir e analisar os cálculos de férias, rescisão, cumprindo as normas e leis vigentes;Efetuar, conferir e analisar a conciliação junto a área contábil e financeira, por me...
Descrição: Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores; Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e análises de custos d...