Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habi...
Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência sólida em indicadores;- Necessário conhecimento em Power BI e excel.Atividades:- Realizar alinhamento de processos com a Gerência Operacional sobre a Cadeia de Suprimentos e Ciclo de receitas; - Assistir aos setores quanto às ferramentas e painéis de controle disponibilizados;- Elaborar e disponibilizar às equipes painéis de indicadores;- ...