7 vagas de emprego para Jundiaí, Mauá, Patos de Minas e Recife
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Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
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Descrição: Responsabilidades:- Garantir a conformidade legal e regulatória da empresa em relação às leis e regulamentos aplicáveis;- Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades societárias da empresa, perante os órgãos responsáveis;- Preparar e registrar documentos legais, como atas de reuniões, contratos e estatutos sociais;- Entre outras atividades administrativas do depart...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) profissional para uma industria. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambie...
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Descrição: Principais atividades:Posição para atuar na área de Recursos Humanos, com Comunicação Interna:Criação de peças de baixa e média complexidade (Adobe, Illustrator e Canva), alinhadas com o guide de comunicação internacional;Criação de animações de baixa e média complexidade;Edição de vídeos simples (cortes e inclusão de legendas em português);Produção de conteúdo (entrevistas, textos, ...
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Descrição: MissãoGarantir o controle contábil e financeiro do patrimônio da empresa, efetuando análises e lançamentos contábeis, reconciliações do balanço patrimonial, pagamento e recebimentos dentro dos vencimentos, com o objetivo de manter as informações atualizadas e atender a auditoria e legislação vigente.AtividadesAnalisar as despesas e receitas dos centros de custos, corrigindo distorçõe...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Análise das evoluções dos preços de compra e dos preços de custo.• Desenvolver e realizar a manutenção dos relatórios gerenciais, bem como elaborar relatórios de fechamento mensal. • Consolidar a apuração e análise dos custos de fabricação e C.P.V. (Custos dos Produtos Vendidos).• Consolidação das filiais do grupo na área de custos.• Orientar na classificaçã...