8 vagas de emprego para Brasília, João Pessoa e São Bernardo do Campo
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação:Superior completo;- Desejável especialização- Necessário experiência na áreaAtividades:1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo com su...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos, comunicação interna e desenvolvimento de políticas e procedimentos, contribuindo com ideias inovadoras e soluções eficazes.Responsabilidades: Responsável pela comunicação inter...
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Descrição: Resumo das atividades:O eletricista deverá efetuar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos da fabricação de Creme Dental, Enxaguantes e nos equipamentos do GTC.Desenvolver melhorias nos processos de manutenção e fabricação.Suportar o time no desenvolvimento de Digital Tools, Machine Learning, IA e Industria 4.0Promover diagnósticos de falhas acessando os PLC's dos equip...
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Descrição: Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios corporativos;Cuidar do controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios das unidades;Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;Emissão de declarações por ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional; - Habilidade com Pacote Office.- Amar gente. Responsabilidade e atribuições: - Recrutamento de Currículos - Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboraçã...
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Descrição: Atividades que você irá desenvolver:• Analisar proposições legislativas em tramitação na Câmara dos Deputados e no Senado Federal, bem como atos normativos;• Elaborar parecer sobre proposições legislativa e atos normativos, sob supervisão;• Empreender ação parlamentar nas matérias institucionais prioritárias, planejar e organizar eventos institucionais, sob consulta ao gestor de modo...