6 vagas de emprego para
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Descrição: Estagiário (Área Comercial) Local: Fortaleza/CEJornada de Trabalho: 08:00 às 15:00- Requisitos: • Ensino Superior em curso Administração.- Descrição das Atribuições:• Recepção de e-mail;• Realizar emissão de faturas/recibos;• Lançamentos de notas diversas;• Apoio nas atividades do faturamento;• Lançamento em planilha e emissão de notas.
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuições: Assessorar o processo de contratação/renovação de fornecedores, considerando custo-benefício.Monitorar e auxiliar nos serviços de atendimento da área de benefícios.Analisar var...
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Descrição: - Descrição das atribuições principais: • Auxiliar a área comercial no processo Administrativo; • Controle de Documentos; • Contato com clientes e fornecedores; • Controle em planilhas. - Requisitos:• Ensino Superior em andamento (Administração de Empresas) entre 3º e 6º semestre; • Ter disponibilidade para estagiar 1 ano antes de se formar; • Conhecimento intermediário em ...
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Descrição: Mapear e tratar gargalos do planejamento (falta de recursos).- Gerenciar carteira de notas e OM.- Planejar OM e interfaces necessárias para execução do serviço.- Gerenciar risco de antecipação e postergação. - Elaborar planejamento de médio e curto prazo atuando em parceria interfaces.- Apoiar as demandas da manutenção de Infraestrutura de ferrovia;- Monitorar as emissões de O.S., co...
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.Supermix Concreto S.A contrata Estagiário (a) Administrativo para atuar em Belém-PA.Atividades:Sob supervisão auxiliar na rotina administrativa da filial - Análise de crédito, faturamento, lançamento de notas, controle de RH.Requisitos: Estar cursando Ensino Superior, a partir do 4º semestre, nas áreas de Adm...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Desejável treinamento ou curso de liderança;- Experiência anterior como BP será um diferencial.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade p...