Descrição: Prestar atendimento aos funcionários, dar suporte ao gestor da unidade em relação à gestão de pessoas, comunicação para com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH e DP, com o objetivo de para a o desenvolvimento, aperfeiçoamento e eficácia da unidade, de acordo com a política aprovada, gestão de prioridade e confidencialida...
Descrição: Coordenar o departamento contábil e financeiro, acompanhar fluxo de caixa, analisar e gerenciar contratos. Atuará com as demais áreas como comercial, compras, suprimentos, gestão de pessoas. Irá atuar diretamente com a diretoria nos processos de decisões estratégicas do negócio, apoiando as ações no planejamento estratégico.Outros requisitos: Ética, agilidade, comunicação assertiva e...