Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional do Recursos Humanos:- gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,- acompanhar integração de novos funcionários,- incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos);Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Respon...