Descrição: Prestar atendimento aos funcionários, dar suporte ao gestor da unidade em relação à gestão de pessoas, comunicação para com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH e DP, com o objetivo de para a o desenvolvimento, aperfeiçoamento e eficácia da unidade, de acordo com a política aprovada, gestão de prioridade e confidencialida...
Descrição: Liderar equipes nas frentes de trabalho, acompanhando e orientando a execução dos serviços, cumprindo;Monitorar os custos envolvidos na execução dos serviços de seus setores relacionados à horas extras e absenteísmo;Solicitar, distribuir e controlar materiais e equipamentos de trabalho (Uniformes e EPI) conforme necessidade.Atender ao Cliente via telefone ou pessoalmente, quando soli...