16 vagas de emprego para Jundiaí, Salvador e São Paulo
-
Descrição: Manter contato com fornecedores nacionais e internacionais visando prospectar, avaliar, negociar e conduzir para aprovação dos API’s, excipientes e embalagens para novos projetos, gerindo internamente os temas relacionados entre os diferentes stakeholders;Desenvolver potenciais alternativas de compras e condições comerciais, negociando preços, condições de pagamento, prazos, qualidad...
-
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
-
Descrição: Sumário das atividades: Participar das atividades analíticas do planejamento das demandas de vendas; participar da elaboração dos planos de vendas e planos de produção para cada unidade; realizar o acompanhamento do estoque de produtos acabados, semiacabados e matérias-primas; realizar as atividades de manutenção dos relatórios de vendas e faturamento; participar de estudos da capac...
-
Descrição: Desenvolver e acompanhar as métricas e atividades de trade marketing buscando o melhor desempenho de canais, além da eficiência da visibilidade de nossos produtos e marcas no PDV e estações de serviços, com objetivo de aumentar a notoriedade e crescimento mercado;Aprovar os programas e ações de trade marketing (promoções segmentadas sell-in e sell-out), material PDV, merchandising. M...
-
Descrição: Experiência nas áreas de planejamento, logística ou Suprimentos em empresas de médio/grande porte.Ensino Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável pela operação e o faturamento de AC, desde o recebimento do pedido até a entrega; implementação de melhorias no planejamento e confiabilidade do processo; controle e acompanhamento de todo processo para o atingimento da meta d...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
-
Descrição: O objetivo da posição é dar suporte às atividades de gestão de investimentos imobiliários (CRIs e FIIs), compreendendo originação, análise, estruturação e acompanhamento de investimentos.Principais atividades: Analisar fundamentos dos setores imobiliários (galpões logísticos, lajes corporativas, residenciais, shoppings, energia, dentre outros);Atualização sobre os produtos e principa...
-
Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
-
Descrição: Um dia sendo Coordenador de Projetos de Implantação - FacilitiesApoiar o Gerente de Operações e/ou Gerente de Portfólio no processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH, Engenharia, Jurídico, Financeiro e Comercial.Controlar o andamento das atividades e o cumprimento dos prazos estipulados plano de implantação acordado com ...
-
Descrição: Manter contato com fornecedores nacionais e internacionais visando prospectar, avaliar, negociar e conduzir para aprovação dos API’s, excipientes e embalagens para novos projetos, gerindo internamente os temas relacionados entre os diferentes stakeholders;Desenvolver potenciais alternativas de compras e condições comerciais, negociando preços, condições de pagamento, prazos, qualidad...
-
Descrição: Analisar / identificar riscos e controles internos em processos e produtos, bem como a performance dos principais KPIs.Executar rotinas de testes de aderência nos controles internos e acompanhar a implementação das ações preventivas e corretivas definidas, mantendo atualizada a matriz de riscos e controles.Apoiar e contribuir na elaboração de apresentações de resultados de pontos de ...
-
Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento Organizacional, garantindo o seu cumprimento na Área Corporativa, bem como orientando e acompanhando o trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos Corporativos, realizando DDI nas áreas, reuniões com gestores, trein...
-
Descrição: Responsável por analisar, garantir e assegurar os métodos de custos / orçamentos, através de aferição do desempenho operacional do sistema de padrões de custo e desenvolvimento de sistemas para suporte destas atividades afim de subsidiar a companhia na tomada de decisões em sua unidade fabril. Desenvolver e gerar gráficos gerenciais de controle, Consolidar informações (DRE, Estoque, ...
-
Descrição: Analista de Projetos III (Escritório de Projetos)São Paulo/SP#VemSerOCO que você irá fazer:Responsável pelo gerenciamento em todo ciclo de vida do projeto (iniciação, planejamento, execução, encerramento), definindo todo o planejamento, realizar o monitoramento da saúde do projeto e execução das atividades e custos incorridos, realizar apresentações periódicas de report para stakehol...
-
Descrição: Profissional irá atuar com rotinas administrativas, financeiras e RH, visando garantir a eficiência operacional e financeira da organização.Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.Experiência com supervisão de equipes e processos. Experiencia com controles internos |análise de riscos| governança será um diferencial.Outros requisitos:
-
Descrição: Jornada de trabalho: 44 horas semanais. A função oferece grandes possibilidades de aprendizagem e de experiência de diferentes aspectos, além de vivência na área educacional. Pré-requisitoGraduação em administração ou áreas afins.Mínimo de 2 a 3 anos na área de compras, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Experiência em negociações, seleção e gestão de fornecedores....