Descrição: Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas)Sobre o Programa: Em parceria com a sua rede de franquias em cidades selecionadas do Brasil, o Grupo Boticário apoia a busca da rede de franquias para contratação de pessoas negras que tenham interesse em compor o banco de talentos afirmativo para oportunidades nas lojas franqueadas.Se você é uma pessoa negra e tem interesse em faz...
Descrição: Vaga na Nestlé para repositor em mercado.Pré-requisitos: ensino médio.Segue abaixo detalhe das atividades:Atendimento ao cliente;arrumar gondolas;recolher produtos sem condição de venda;verificar rupturas;posicionar mercadorias nos corredores;marcar preços;reabastecer as gôndolas;recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas;assegurar-se da qualidade da apresentação das mercado...
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 2.700 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais sa...
Descrição: VAGA PARA OPERADOR MANTENEDOR DE VIA Exclusivo para Pessoas com Deficiência.Local: Barra do Pirai – RJAtribuições:- Realizar atividades de condução, operação e manutenção dos equipamentos de via (Socadoras e Reguladoras);- Realizar um conjunto de atividades ao longo da malha ferroviária conforme demanda e necessidade dos clientes internos.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Aprendiz...
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo; - Curso técnico na área de Equipamentos Biomédicos, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletroeletrônica e/ou áreas afins;- Conhecimento das normas regulamentadoras;- Diferencial será o conhecimento na área hospitalar.Atividades:- Lançar os dados colhidos das manutenções corretivas e preventivas dos técnicos no sistema de gerenciamento de equip...
Descrição: Prestar atendimento aos funcionários, dar suporte ao gestor da unidade em relação à gestão de pessoas, comunicação para com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH e DP, com o objetivo de para a o desenvolvimento, aperfeiçoamento e eficácia da unidade, de acordo com a política aprovada, gestão de prioridade e confidencialida...