demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento
Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! dúvidas.Enviar documentos e arquivar documentos;Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;- Conhecimento em Excel;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Se você se identifica
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Grupo Prestarh auxilia um de seus clientes na contratação de Assistente de Departamento Pessoal.Local
Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e ...
Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência prévia em posições de liderança no Departamento Pesso...
Descrição: Descrição:Oportunidade para atuar no Departamento Pessoal com foco em compra e gestão de benefícios.Responsabilidades
completo em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! :- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência em rotinas de departamento
Descrição: Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão,
Descrição: - Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento da empresa- Realizar o envio das informações da folha para o E-social- Encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais - Responsável por movimentação de colaboradores internamente entre coligadas - Realizar toda a rotina de cálculos de Férias, Rescisões e FGTS Digital - Fazer os reajustes salariais de acordos e convenções coletiva...
Atividades: Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando
Descrição: Requisitos:Ensino superior completoExcel intermediário.Experiência com gerenciamento de ponto eletrônico e controle de jornada.Bons conhecimento sobre legislação trabalhista (referente a jornada de trabalho).Experiência com controle de jornada, horas extras, faltas e controle de folha de pagamento.Experiência com Atestados e Afastamentos.Bons conhecimentos na Portaria 671.Experiência...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! );- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal em atividades de rescisão de alto volume;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade
Descrição: Vaga Para Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo HorizonteAtribuições: Calendário de sistemas das empresas em que prestamos serviços.Requisitos:Ensino Médio completoVasta experiência com departamento
Descrição: CARGO: Assistente de Departamento PessoalO Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades operacionais relacionadas à administração de pessoal e folha de pagamento, fundamental na manutenção de registros precisos e na execução de tarefas essenciais para a gestão eficaz do departamento
Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, entre outras atividades relacionadas ao departamento Realizar cálculos trabalhistas e previdenciários;- Atender aos colaboradores em questões rela...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão;- Lançamento Folha/ Registro de Ponto;- Fechamento Benefícios ( VT, VR, plano de saúde);- Controle de Férias/ afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em eq...
Descrição: Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários; Garantir o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos; Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações locais, garantindo que ...
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário do Pacote bem como no eSocial e demais plataformas, atendimento aos clientes e demais rotinas pertinentes do Departamento ...
Descrição: Responsável por auxiliar nas rotinas do Departamento de Pessoal, realizando atendimento aos
Descrição: CARGO: Analista de Departamento Pessoal JúniorO Analista de Departamento Pessoal Júnior desempenha um papel fundamental na execução de atividades operacionais relacionadas à administração de pessoal Boas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;Experiência prévia em funções similares no departamento
Descrição: CARGO: Analista de Departamento Pessoal SêniorO Analista de Processamento de Departamento e procedimentos: desenvolver e atualizar políticas e procedimentos relacionados à administração de pessoal habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;Experiência prévia em funções gerenciais similares no departamento
sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/atendimento ao colaborador;Experiência prévia com ponto eletrônico;Boa comunicação;
áreas afins;Conhecimento no Pacote Office 365 (Excel em nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, cálculos matemáticos, benefícios e atendimento Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Auxiliará o analista e o assistente de departamento pes...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH elaboração de relatórios e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
Descrição: Randstad contrata para empresa cliente: Analista de Departamento PessoalLocal: Fortaleza - ou em andamento;Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista;Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;Desejável conhecimento no sistema TOTVS;Desejável Excel intermediário;Responsabilidades e
obrigação trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento:Experiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas ...
afins.Imprescindível: Excel e Power Point - AvançadoSólida experiência na execução das rotinas de Depto Pessoal
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno - Folha de Pagamento para se Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Responsável pelos lançamentos e execução dos processos de: folha de pagamento, férias, rescisão e admissão, ponto eletrônico e manual, encargos sociais e benefícios.Inputar dados no sistema, mantendo a atualização dos cadastros, gerar relatórios para a supervisão/gerência.Manter controle e realizar as alterações necessárias de todos os acordos coletivos e negociações sindicais das ca...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...