Descrição: SUPERVISOR DE VENDAS #Você que é apaixonado por... Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. #Vem se desafiar com... Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho;. #Utilizando seus talentos em... Conhecimento técnico de pro...
Descrição: Principais atividades e responsabilidadesSer o principal agente / dono da digitalização na região Nordeste para o canal indireto, garantindo que o B2B Nivea seja uma ferramenta que entregue os KPIs do Canal Indireto (crescimento de Sell Thru, Contas Ativas, Penetração no Top10, crescimento de sell thru das lojas AVC e outros KPIs), através das atividades:• Construir a demanda de banc...
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência de forma generalista, mas com foco em Folha de Ponto. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de folha de ponto de funcionári...
Descrição: Coordenar, orientar, programar e controlar a programação e controle da produção da unidade, visando o cumprimento do planejamento de produção. Coordenar a programação de produção, com base no planejamento enviado pela matriz, visando cumprir com o orçamentário da unidade; Fazer com que os pedidos sejam concluídos conforme datas estabelecidas pela área comercial, através do acompa...
Descrição: VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA REGIÃO METROPOLITANA DE RECIFECargo: Analista de QualidadeFormação: Administração ou Engenharias.Regime de contratação: CLTCarga Horária: 40 h/semanaisO profissional implementar o setor de qualidade da empresa, sendo responsável por elaborar os procedimentos operacionais das áreas de operações, administrativo, financeiro, etc. Além de implantar, o pr...
Descrição: O que você irá fazer:• Atuar na área de consultoria interna da unidade;• Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;• Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;• Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e car...