Descrição: -O candidato passará pela análise social, a cargo da SEAP, para cumprimento do DISPERJ (Doutrina de Inteligência do Estado do Rio de Janeiro), de caráter eliminatório;Realizar consulta de saúde integral aos privados de liberdade, realizar atividades de educação em saúde mental, Realizar consultas individuais e em grupo; Avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais indiv...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima dos colaboradores e disseminação da cultura corporativa, bem como participar das análises dos resultados apurados.Manter atualizada lista de f...
Descrição: Sua missão como Analista Segurança Fator Humanos Sr, será: Revisar o Manual do Programa de CRM, realizando coleta e análise do material atual, visando adequação constante do conteúdo. Ministrar cursos de formação, aprimoramento e reciclagem para todos os colaboradores da empresa, sob os aspectos de Fator Humano, de forma que os treinamentos aprimorem as relações entre as equipes e en...
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. INTERPRETE EDUCACIONAL ISomos a Ânima! Uma das mais relevantes organizações educacionais do Brasil, formada em maio de 2003 por um grupo de sonhadores que acredita em um país cada vez melhor. Aqui, somos todos educadores. Fazemos todos parte do Ecossistema Ânima,Com uma postura vibrante e ino...
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente do segmento industrial de bens de consumoPrincipais Atividades:Realizar alinhamento entre o perfil da vaga e o modelo de descrição de cargo definido pela empresa.Trabalhar com o gestor responsável para entender as necessidades do negócio e da área.Definir estratégia de seleção (interna ou externa), range salarial e prazo de ...
Descrição: Vaga para Psicólogo(a) - CAPS com Apoio à RuaEstamos em busca de um(a) Psicólogo(a) para integrar nossa equipe multidisciplinar em um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) com Apoio à Rua. O profissional selecionado será responsável por oferecer atendimento psicológico especializado a indivíduos em situação de vulnerabilidade social, com enfoque na promoção da saúde mental e na reint...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento de propostas de ações de clima e cultura alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,Planejamento, implantação e coordenação das ações institucionais de clima e cultura,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Foco em comunicação interna,Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área,Gerenciamento de recursos.B...