Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à equipe de uma grande empresa! projetos de clima organizacional e engajamento de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH
próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativosAtuar como interface dos subsistemas de RH Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas)Necessário experiência atuando com subsistemas de RH
de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (benefícios) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por RH e deseja trabalhar em uma empresa dinâmica e em constante crescimento, essa
Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos
Descrição: As principais tarefas são:Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabilidade ( briefing com o gestor , divulgação da vaga, captação, triagem, seleção, entrevistas), e suporte admissional ao candidato selecionado;Responsável pela condução do processo interno, garantindo oportunidade e transparência em nossos processos de carreira.Follow-up com...
Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento funcionários;- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para a equipe;- Gerenciar projetos de RH liderança;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em ferramentas de ...
ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...
relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH , por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração,
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).RequisitosEnsino superior completo;Experiência generalista em RH
Descrição: Atividades:Atender chamados da central de atendimento ou força de vendas para solicitações de aumento de limite de crédito, ou liberação de pedidos.Analisar dados para compor análises de comportamento de pagamento e outras variáveis internas que compõem o perfil do cliente.Consultar ferramentas específicas para verificar o score de crédito do cliente e analisar esse score para propor...
Acompanhar gastos projetados em Orçamento;Promover integração entre áreas externas à usina com a operação (RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à nossa equipe, com o foco em gestão de expatriados aqui na empresa expatriados para Brasil e LatAm;- Gerenciar o controle de ponto;- Realizar os pedidos de compras para área de RH
renomado no setor farmacêutico, está em busca de um profissional dedicado e proativo para a posição de Analista de Projetos de RH Pleno.Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN.Pré-requisitos
12 (TOTVS);- Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;-Experiência prévia em práticas de RH
Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação social;Pacote Office Intermediário;Vivência na área de DHO/R&S; Principais Atribuições:Toda a rotina de recrutamento e seleção;Apresentação de indicadores;Treinamentos eventuais. Remuneração e Benefícios: Convênio médico;Convênio odontológico;Refeitório no local (opcional);Vale-aliment...
pessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão de RH alterar ou corrigir);- Ter bons conhecimentos em Excel (KPIs);- Facilidade com sistemas integrados;- Para Pleno
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa que contrata Analista
desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH talentos.Outros requisitos: O que você precisa ter:• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;• Necessário experiência e conhecimento generalista em RH
para treinamentos, comunicação interna;Criação de pauta e textos para redes sociais voltadas para o RH
atividades de recrutamento e seleção, analisando a demanda, cadastrando a requisição nos SISTEMAS DE RH contratação; • Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando orientações quanto aos procedimentos de RH Humanos, Psicologia ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção - Nível PlenoO que esperamos de você? Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH!
Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
Criar e incluir conteúdo em plataforma EAD;Oferecer suporte em projetos, ações e demais subsistemas de RH
Integração com Outras Áreas:Colaborar com outros departamentos, como RH, Financeiro e Jurídico, para segurança.Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos, como RH
Descrição: ANALISTA DE DP BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência com tradução, rotinas administrativas, ter atuado em RH
Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH
processos da área;Responsável por levantamentos, apresentações, análises e relatórios da Diretoria de RH
Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito
desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;• Auxiliar nas demais atividades da área de RH necessário;• Apoiar a gestão da área na construção e manutenção das politicas e procedimentos da área de RH utilização de Sistemas Digitais de Aq...
Descrição: Analista de RH – foco em folha de pagamentoATRIBUIÇÕESDomínio do processo de folha de pagamento
Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência Word, Excel e PowerPoint;• Vivência com Canvas será um diferencial;• Bom conhecimento de práticas de RH
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH médicos admissionais pertinentes a cada função.• Coordenar a execução do processo de integração do RH geradas pelo Sistema da Qualidade para garantir que todos os processos de RH atendam aos requisitos de qualidade – Descrição de procedimentos.• Dar su...