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Vagas de emprego - BRF

117 vagas abertas
  • Atividades Principais: Gestão: Suportar os processos de gestão da área de Talent & HR Transformation, preparação de materiais para reuniões, indicadores da área; Estruturar apresentações de ppt de check de metas, fup de ações, controle de atas, etc; Tracking dos projetos da área de Talent & HR Transformation, com FUP semanal com especialistas; Manutenção periódica do material de Plan...

    Icone de localização Curitiba
  • Atividades: Atividades técnicas nos sistemas Financeiros, Controladoria e Fiscal; Desejável possuir sólida experiência no sistema SAP FI;Necessário possuir boa/sólida experiência como analista funcional, líder de projetos; Conhecimento sobre metodologia de projetos, gerenciamento de projetos, desenvolvimento de sistema e atendimento de suporte; Participação de projetos de implantação de s...

    Icone de localização Curitiba
  • Principais Atividades:  Ponto focal de atendimento da unidade, atuação direta e ativa com gerente, supervisores e analistas da área;Receber demandas e analisar oportunidades relacionadas a todos os subsistemas de RH;Garantir o padrão de atuação nas áreas e executar as estratégias definidas em conjunto com a Gerência de Gente, demais lideranças  e áreas técnicas estabelecidas pelo SEO;Análise e...

    Icone de localização Toledo
  • Principais Atividades:  Monitorar requisitos legais dos mercados e acompanhar diariamente as publicações oficiais referentes às habilitações, novas exigências de mercados e missões internacionais, internalizando, quando aplicável, ao nosso negócio; Mapear juntos às unidades produtoras necessidades de melhoria para atendimento aos requisitos de novos mercados objeto de novas habilitações; plan...

    Icone de localização São Paulo
  • Principais atividades Liderar os projetos internacionais (Direct Exports) desde a sua criação até o seu lançamento nos mercados; Articular, atender e dar suporte operacional a todos os departamentos envolvidos no lançamento de novos produtos (Comercial, P&D, Regulatórios, Artes, Planejamento, etc); Acompanhar pesquisas quali/quanti e auxiliar no diagnóstico de oportunidades e problemas nos...

    Icone de localização São Paulo
  • Principais Atividades:  Liderar equipe de célula de entradas e saídas de cereais e rações, auxiliar na execução de inventários de estoques, acompanhar indicadores do processo, propor alternativas/soluções/melhorias, zelar pela aplicação das normas pertinentes.   Requisitos:  Pacote office, bom conhecimento do sistema SAP. Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins...

    Icone de localização Rio Verde
  • Assistente Administrativo I

    BRF
    Auxiliar/Operacional

    Atividades: • Gerar relatórios diários de volume, faturamento e produtividade; • Suporte aos analistas da área em relação a extração de dados, relatórios e confecção de planilhas; • Padronização de material para reuniões mensais e semanais da liderança; Requisitos: • Curso técnico ou Ensino superior cursando em Administração, Marketing ou áreas correlatas;• Excel Avançado;• Perfil analític...

    Icone de localização São Paulo
  • Principais Atividades:  Atender as propriedade integradas à produção de aves, realizando visitas pré-determinadas ou conforme demanda, para acompanhamento dos lotes em andamento, observando os padrões de manejo, biosseguridade, controles, bem estar animal, saúde, segurança e meio ambiente, sempre conciliando os interesses da brf e do integrado, para que haja sustentabilidade no processo.   R...

    Icone de localização Dourados
  • Atividades: Auxiliar a coordenação do processo global de certificação da Lei Sarbanes Oxley; Realizar walkthrough, testes de desenho e efetividade para assegurar a eficiência e eficácia dos controles Sox; Assessorar as áreas no mapeamento dos processos e definição de controles internos e ações para mitigação e/ou eliminação dos riscos; Suportar as áreas na implementação das melhorias de c...

    Icone de localização São Paulo
  • Resumo Sumário: Gestão, operacionalização e resultados de Orçamento de Pessoal Direto e Indireto; Planejamento de ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área, contribuindo para os resultados da Companhia;  Responsável pelo processo de construção anual de orçamento do Pacote Pessoal, bem como pela disseminação da cultura da gestão dos gastos, a partir do conhe...

    Icone de localização São Paulo