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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Medicina;
- Sólidos conhecimento das regulamentações governamentais e padrões de qualidade relacionados à saúde, como TISS, ANS, entre outros;
- Pacote office avançado com foco em Excel, Power Point e Power BI;
- Experiência prévia em auditoria hospitalar, preferencialmente em cargos de liderança; - Visão estratégica da cadeia de recebíveis, contratos comerciais, relatórios financeiros e gestão de pessoas;
- Certificações profissionais em auditoria hospitalar será considerado diferencial;
- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga.
Atividades:
- Supervisionar e liderar uma equipe de multidisciplinar formada por administrativos, enfermeiros e médicos, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o desempenho eficaz e a conformidade com as diretrizes estabelecidas;
- Coordenar atividades relacionadas à auditoria hospitalar, incluindo revisão de registros médicos, processos administrativos e práticas operacionais;
- Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a conformidade com regulamentos governamentais, normas de qualidade e melhores práticas da indústria;
- Realizar auditorias para avaliar a precisão, integridade e conformidade dos registros médicos, faturamento e codificação de procedimentos;
- Identificar áreas de melhoria nos processos hospitalares e fornece recomendações para otimização da eficiência e qualidade;
- Colaborar com outras equipes multidisciplinares, incluindo administradores hospitalares, médicos e profissionais de saúde, para garantir uma abordagem integrada à gestão da qualidade;
- Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias, tendências da indústria e avanços tecnológicos relevantes para a auditoria hospitalar e compartilhar essas informações com a equipe, quando apropriado.
Outras informações:
- Local de trabalho; São Cristóvão - Quinta D’Or.
- Escala de trabalho: Horário: 5x2 - 2.às 5°08:00 às 18:00 / 6°8:00 às 17:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.