Analista II - Região Sul (Capela do Socorro) - Processo Seletivo Misto

Descrição

Para trabalhar na Coordenação Sul da Associação Saúde da Família – ASF.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro).

REQUISITOS:

• Formação superior completa;

• Pós-graduação em área correlata;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses (conforme LEI Nº 11.644/2008) em atividades de recrutamento, seleção e relacionamento médico;

• Conhecimentos avançados em informática (internet, pacote office etc.);

• Desejável conhecimento em sistema SAP;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Ter ciência das vagas de médicos da ASF e respectivos status para subsidiar o RH Regional quanto a necessidade de cobertura;

• Colaborar com a RH Central na divulgação das vagas de médico para todas as categorias (generalistas, especialistas, transversais e plantonistas), nos respectivos canais utilizados;

• Utilizar a carteira própria de profissionais médicos para fomentar a contratação de médicos celetistas da ASF;

• Manter atualização diária das escalas médicas;

• Responsável por organizar a escala médica projetada para 60 dias, considerando vagas e férias;

• Atuar na captação para cobertura de vagas que surgem durante o dia;

• Disseminar a escala diária prevista para os serviços;

• Atuar de forma antecipada informando os serviços a necessidade de remanejamentos, quando a escala não estiver completa;

• Fazer o acompanhamento das coberturas PJ e RPA, bem como providenciar os fechamentos mensais;

• Acompanhar o médico nas visitas às unidades, sempre que solicitado;

• Garantir a cobertura de plantões, na RUE, UBS e CER;

• Elaborar relatórios para subsidiar a tomada de decisão;

• Colaborar com o processo de trabalho, com vistas a identificar oportunidades na melhoria dos fluxos e eficiência da equipe;

• Participar de reuniões com áreas;

• Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40hs semanais;

• Salário: R$ 6.642,15;

• Benefícios: VR R$ 951,51 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no site VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Entrevista presencial;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”;

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 25/04/2024.