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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Cesta de natal
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Consignado
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Horário flexível
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Como Product Owner de Previdência e produtos financeiro, será responsável por liderar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos relacionados à previdência e sistemas financeiro, garantindo que atendam às necessidades dos clientes e estejam alinhados com as metas estratégicas da empresa.
Outros requisitos:
Necessário:
Possuir um entendimento sólido dos produtos de previdência, incluindo planos de aposentadoria, seguros de vida e investimentos associados, é fundamental. Possuir compreensão do mercado de previdência, incluindo tendências, regulamentações e concorrência, para informar o desenvolvimento de produtos e estratégias.
Experiência prévia como Product Owner ou em papéis semelhantes, liderando o desenvolvimento de produtos de ponta a ponta, desde a concepção até a implementação utilizando metodologia SCRUM (Refinement, Planning, Daily, Review, Retrospective)
Capacidade de comunicar efetivamente com várias partes interessadas, incluindo equipe de desenvolvimento, gestores, clientes e outras partes envolvidas;
Entendimento da demanda/ocorrência e habilidade para a escrita da estória para o Backlog da Sprint, refinando junto ao time Scrum;
Capacidade de contribuir para a definição da visão e da estratégia de produtos de previdência, alinhadas aos objetivos gerais da empresa;
Capacidade de analisar dados e métricas para avaliar o desempenho do produto, identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões embasadas;
Disposição para se adaptar a mudanças rápidas e responder a novas informações e necessidades do mercado.