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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição
Descrição:
Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.
Local: São Paulo/SP
Formação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correlatas
Principais Atividades:
- Identificar necessidades de treinamento junto às áreas solicitantes;
- Disseminar a cultura e as competências organizacionais por meio dos treinamentos, programas e capacitações;
- Gestão da avaliação de desempenho;
- Atuar na estratégia, logística e facilitação de ações de treinamento, remoto ou presencial e elaborar cursos e-learning;
- Elaborar e revisar materiais de treinamento técnico e comportamental em diversos formatos; Elaborar e facilitar ações do programa de desenvolvimento de lideranças;
- Gestão de LMS;
- Revisar e elaborar as políticas da área. Gerar e reportar os indicadores de resultados das ações de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar relatórios de performance das ações de desenvolvimento organizacional.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
Experiência Desejável:
- Experiência em criação e facilitação de ações de treinamento e desenvolvimento para diversos públicos;
- Vivência em design instrucional;
- Experiência na utilização de LMS, ferramentas de interação e formulários online;
- Habilidade no pacote office, principalmente power point e excel;
- Inglês intermediário.
Empresa
Empresa de Engenharia Consultiva