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Faixa salarial a combinar -
Campinas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
O que buscamos:
• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência na área;
• Necessário conhecimento avançado no Pacote Office;
• Conhecimento no sistema SAP;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas/SP.
Principais Atividades:
• Garantir disponibilidade de materiais, dentro dos parâmetros de estoque estabelecidos e acordados, bem como para implementações de bases;
• Garantir o atendimento dos materiais solicitados no CD – Centro de Distribuição;
• Elaborar a política e cronograma de inventário rotativo e consolidar o resultado;
• Avaliar semanalmente a entrega dos materiais solicitados (rota, FUP com fornecedor);
• Atender as necessidades de clientes internos em processos emergenciais, atuando na gestão do atendimento;
• Manter a documentação dos processos de programação de materiais nas condições descritas na norma de Planejamento de Materiais para eventuais auditorias;
• Realizar gestão de contratos e programação de materiais;
• Acompanhar a gestão de estoques e entregas de materiais;
• Elaborar estudos para a contratação conforme requisições.
Outros requisitos:
Empresa
Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.