Pessoa Coordenadora de Agilidade

Descrição

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor

MISSÃO

Ser agente de mudança, promovendo a cultura ágil, através da disseminação de valores, princípios e práticas ágeis, atuando como coach e mentor, individual e de grupos, para otimização de processos da cadeia de valor da entrega de produtos, estruturas organizacionais e modelos de gestão, potencializando o atingimento dos resultados e objetivos corporativos da TOTVS TECHFIN.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

•Definir e gerenciar os processos ágeis da TOTVS TECHFIN;

•Desenvolver e gerenciar os agilistas através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis em toda a TOTVS TECHFIN;

• Promover ações de melhoria junto às equipes com intuito de otimizar continuamente processos e estruturas por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos e comitês (guilds), análise de indicadores de performance, de maturidade e OKRs;

•Influenciar a definição das ferramentas, indicadores e processos ágeis da TOTVS TECHFIN por meio de boas práticas e necessidades das áreas;

• Criar um ambiente de segurança, com valores e princípios de colaboração e adaptação à mudança para criar equipes de alta performance, através de dinâmicas, facilitação de eventos, ferramentas monitoramento de performance e gestão de conflitos;

• Prover capacitações à estrutura das áreas no que diz respeito à agilidade, modelos de gestão, métricas, indicadores de performance e OKRs;

• Assegurar que novos integrantes (Product Manager, Product Owner, Agile Master, People Lead, Tribe Lead, Epic Owner e Líder de Prática), estejam aderentes à cultura Ágil da TOTVS TECHFIN através da participação nos processos de contratação (interno e externo);

•Garantir o cumprimento do orçamento, por meio de acompanhamento das horas extras, saving de valores (vagas, rescisões e ações salariais), banco de horas, controle de terceiros e custo de viagem e etc;

•Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista brasileira.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Superior completo em tecnologia e afins.

Conhecimentos Específicos:

• Principais práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban, entre outros) – conhecimento aplicado;

• Técnicas de facilitação;

• Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes – desejável;

• DevOps – nível básico;

• Métricas ágeis e OKR;

• Gestão de Projetos;

• Ferramentas: BusinessMap e Jira

Certificações Desejáveis:

• CSM – Certificação Scrum Master® ou PSM I – Professional Scrum Master®

• CSPO – Certificação Scrum Product Owner® ou PSPO II – Professional Scrum Product Owner®

• PMP – Project Management Professional®

• Coach – diferencial;

• Management 3.0;

• Lean Inception;

• Certified Agile Coach.