Líder de Expedição

Descrição

Responsável pelo planejamento das atividades de recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição dos produtos terminados e gestão da equipe quanto a execução das atividades operacionais conforme os procedimentos operacionais, procedimentos de segurança e metas definidos para o departamento de Expedição visando garantir o atendimento das demandas da área com excelência operacional.

Planejar junto as áreas de Transportes e Atendimento ao cliente as grades de carregamento dos pedidos de venda e transferência entre plantas dos produtos terminados;

Mapear as atividades diárias em seu turno de atuação de acordo com o plano de produção, abastecimento e as grades de carregamento definidos;

Orientar a equipe de trabalho quanto aos procedimentos operacionais e de segurança da área de expedição através dos treinamentos obrigatórios e reciclagens;

Liderar e monitorar a equipe na execução das atividades da área de expedição de acordo com os procedimentos definidos;

Monitorar a performance operacional para atendimento das demandas de acordo com o nível de serviço proposto para a área;

Gerar os inventários de estoque e atuar nas investigações e plano de ações quanto as divergências encontradas conforme procedimento definido;

Monitorar o vencimento de produtos terminados através de sistemas e controle (Relatórios do ERP e KPI’s) apoiando o processo de tomada de decisão para mitigação das perdas por shelf life;

Auditar os processos operacionais quanto a execução dentro das normas de boas práticas de fabricação definidas para cada atividade;

Manter as planilhas de controle e indicadores da área atualizados;

Zelar pela segurança da equipe no ambiente de trabalho e correta utilização dos Equipamentos de proteção individual (EPI’s) conforme procedimentos de segurança definidos;

Zelar pelos equipamentos e instalações da área, garantindo o bom funcionamento e correta utilização através de orientação junto a equipe e solicitação das manutenções preventivas e corretivas sempre que necessário através de aberturas de ordens de serviço e monitoramento da execução;

Assegurar o desenvolvimento da equipe através dos programas internos de empresa como feed back formal e treinamento;

Zelar pelo bom ambiente de trabalho baseado nos princípios e valores do código de conduta e ética da empresa.

Técnico ou Superior em Administração de empresas / Logística;

Desejável experiência de no mínimo 3 anos em função similar;

Habilitação Categoria B.