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  • Publicada em 11/03/2024
  • v2619906

Gerente de Projetos

Confidencial

Supervisão/ Coordenação

Gerente de Projetos

Confidencial

A vaga encerra em 2 dias!
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Descrição


Descrição:

Como Gerente de Projetos, você será responsável pela condução de projetos de implantação de sistemas de laboratório para clientes de diversas indústrias, como Farmacêutica, Papel e Celulose, Metalúrgica, Química, Alimentícia, de Petróleo e Mineração, Biotecnologia, Pesquisa e Desenvolvimento, Cosméticos, entre outros.


Suas principais atividades serão:

  • Desenvolver e implementar metodologias, processos e procedimentos;
  • Garantir a coesão do projeto fazendo com que todos os seus componentes sigam o Plano de Projeto, garantindo a qualidade das entregas, atendendo aos prazos e metas;
  • Elaborar os relatórios de projeto e outras comunicações com os clientes;
  • Publicar informações e participar ativamente da comunidade global da empresa;
  • Conduzir estudos críticos;
  • Liderar e motivar a equipe, visando o cumprimento de todos os objetivos dos projetos;
  • Capacitar, orientar e mentorear novos colaboradores;
  • Coordenar análise de problemas complexos e implantação de soluções visando a manutenção e suporte futuros;
  • Acompanhar o desenvolvimento de planos de testes integrados, com a utilização de ferramentas específicas de testes;
  • Orientar demais membros da equipe quanto às melhores práticas de implantação de sistemas;
  • Gerar novos negócios em clientes existentes pela compreensão de seus objetivos e como produtos e serviços da empresa podem ajudá-los;
  • Gerenciar contas, negócios e orçamentos, paralelamente ao gerenciamento de projetos;
  • Administrar conflitos;
  • Entre outras atividades pertinentes ao cargo.


Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • Experiência com gerenciamento de projetos de tecnologia da informação;
  • Inglês avançado.

Idiomas:

Inglês - Nível Avançado


Outros requisitos:

Diferenciais:

Certificação PMI;

Experiência em projetos de grande porte e de longo prazo;

Conhecimento e/ou certificação em metodologias ágeis.


Competências comportamentais:

Autonomia

Planejamento

Liderança

Negociação

Capacidade analítica

Foco em resultados

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