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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Auxílio farmácia
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Neste desafio você será responsável por:
Elaborar e analisar relatórios, indicadores operacionais e de resultados através da extração, manipulação e análise das informações do banco de dados, mapeando as necessidades das áreas de apoio e elaborando propostas;
Atuar em conformidade com as diretrizes do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
Inspecionar todo o complexo hospitalar e unidades relacionadas, a fim de identificar possíveis riscos de incêndio ou situações de emergência, que possam comprometer a integridade física de toda população, ao meio ambiente e patrimônio e/ou situações que não estejam em conformidade com a legislação vigente.
Mapear riscos de incêndio e rotas de fuga.
Realizar periodicamente inspeção e operação dos recursos materiais empregados nos atendimentos às emergências com fogo ou primeiros socorros.
Realizar procedimentos padrão no atendimento de primeiros socorros.
Formar a Brigada de Prevenção e Combate a Incêndios de acordo com a legislação vigente.
Participar de atividades como: Brigada de Incêndio, Simulados e PPI (Plano Particular de Intervenção).
Prestar assessoria às áreas, orientando e, elaborando e ministrando treinamentos, abordando aspectos de caráter legal e técnico sobre Prevenção e Combate a Incêndio, bem como sobre as exigências previstas nas normas específicas.
Acompanhar pousos e decolagens de aeronaves, a fim de prevenir eventuais ocorrências.
Liberar trabalhos (atividades) de risco, mediante análise preliminar, tanto para colaboradores como também para empresas contratadas.
Manter-se atualizado quanto a legislação vigente.
Estar preparado para atuação em atendimento a emergências com produtos perigosos de acordo com a NR-20 e IT-25.
Realizar combate a princípio ou incêndio munido de proteção térmica individual, utilizando os recursos materiais empregados corretamente para resolução do problema evitando e/ou minimizando danos a vida, meio ambiente e patrimônio.
Elaborar tecnicamente procedimentos administrativos de elaboração de livro de ocorrência, e check-list relatórios e gestão de pessoas, alimentação de planilhas, e sistemas como por exemplo SAP e Sênior.
Estar preparado para atuação em atendimentos de prevenção e controle especializado de incêndio (por exemplo, produtos químicos, em heliponto).
Realizar atividades de ensino de educação continuada para o público interno em NR-20 e NR35.
Estar preparado para atuação em atendimento de salvamento e resgate técnico (por exemplo, resgate em altura, resgate em espaços confinados, desencarceramento).
Investigar e analisar acidentes/incidentes para planejamento e medidas cabíveis.
Propor, contatando e atuando em conjunto com as áreas envolvidas, aprovando e corrigindo procedimentos e normas, para priorização das ações a serem adotadas.
Análise com elaboração de relatório propondo melhorias no acesso de viaturas na edificação e áreas de risco, trazendo informações referente aos tipos de viaturas que podem ser empregadas no atendimento de emergências e seu posicionamento dentro dos perímetros da instituição.
Participar de reunião de obras fazendo a interpretação de projetos, focando na instalação de sistemas de proteção contra incêndios e de prevenção de acidentes.
Elaborar e/ou revisar normas internas de segurança, laudos pareceres e demais documentos pertencentes à área, atualizando-as e apontando deficiências.
Fazer análises sobre periculosidade, estudando medidas para descaracterização de tais condições, estabelecendo controles sobre condições perigosas, demarcando áreas de risco, propondo a desativação de tais áreas e elaborando normas e/ou procedimentos específicos, entre outros.
Outros requisitos:
Para este desafio você precisará:
Curso de Bombeiro completo + curso de reciclagem atualizado
Experiência na atuação como Bombeiro
Conhecimento nas NRs 10, 20, 33 e 35 será considerado um diferencial
Horário de Trabalho:
Escala 12x36 das 7h as 19h
Local:
Bela Vista – São Paulo/SP
Empresa
Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês!
Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.
Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.
Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
Somos ainda responsáveis pela gestão de cinco unidades públicas estaduais e municipais de saúde como parte do trabalho do Sírio-Libanês Responsabilidade Social.
Sírio para todos!
Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.
Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.
O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade!
O que você vai encontrar neste desafio?
Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.
Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.
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