Pular para o conteúdo
  • Publicada em 01/03/2024
  • v2616959
  • Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar!

Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue

Teleperformance

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Parnamirim
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue



Descrição:

Buscar novas fontes de recrutamento, bem como novos candidatos para as demandas bilíngues da Empresa;

Potencializar e abrir portas com novos parceiros e consultorias para contratação de profissionais bilíngues e monolíngues (se necessário);

Captar e triar currículos e solicitações/análises de candidatura;

Acionar os candidatos para vender a vaga e direcionar para nossa Jornada Digital e demais Etapas do Processo Seletivo;

Orientar os candidatos quanto as condições da vaga, através do fornecimento de informações detalhadas para atração de talentos;

Realizar triagem utilizando variadas ferramentas/métodos de seleção para aumentar o número de candidatos bilíngues;

Potencializar as ações internas para recebimento de indicações através da Campanha Seu Amigo na TP;

Interagir com o MKT para ações de divulgações das vagas para aumentar visibilidade das nossas oportunidades e ampliação de candidaturas;

Avaliar conhecimentos, habilidades técnicas, experiências e aptidões relevantes dos candidatos, se necessário;

Preparar e publicar vagas em fontes de recrutamento apropriadas, de acordo com a necessidade do cargo;

Atrair candidatos utilizando banco de dados, mídias sociais, entre outros;

Monitorar e aplicar as práticas do BEST R&S;

Envio de cronograma de ações previstas e realizadas;

Fornecer e documentar relatórios analíticos para visibilidade das ações realizadas e os resultados alcançados;

Atuar como ponto focal, construindo relacionamento com candidatos no processo de recrutamento;

Promover a imagem da empresa como “O melhor lugar para se trabalhar”;

Participar de eventos, consultorias e plantões;

Acompanhar próprios resultados e resultados da área, como um todo, a fim de entender e priorizar demandas a serem executadas;

Reportar, sempre que necessário, informações sobre as demandas de sua responsabilidade;

Acompanhar Central de Recrutamento quanto as ações junto aos candidatos a fim de entender quais atividades precisarão ser realizadas;

Trabalhar em parceria com a Equipe de Seleção a fim de entender as prioridades e necessidades a serem priorizadas.



Idiomas:

Inglês - Nível Avançado


Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale transporte


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

Empresa

Que tal fazer parte de um time diverso e incluso, unidos pela confiança e apaixonados por ajudar os colegas e cliente a terem sucesso?


A Teleperformance conecta as maiores e mais respeitadas marcas do planeta com seus clientes, oferecendo atendimento ao cliente, suporte técnico, aquisição de clientes, soluções digitais, análises, BackOffice e outros serviços especializados para garantir as melhores interações com o cliente.


Somos um grupo de mais de 420.000 pessoas que ajudam clientes em 170 mercados ao redor do mundo a fortalecer seus relacionamentos com consumidores e estamos sempre à procura de novos membros na equipe. No Brasil desde 1998, possuímos hoje 13 Campi, sendo 11 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, que somam mais de 28.000 colaboradores.


Procuramos pessoas altamente motivadas e que são impulsionadas pela paixão. Todos os nossos colaboradores, em todo o mundo, procuram proporcionar experiências excepcionais durante cada interação. É por isso que tentamos encontrar candidatos que estão determinados a ajudar as pessoas e que gostem de resolver problemas.


Buscamos pessoas que não temem desafios, com ambição e que estão prontas para construir uma carreira conosco.

Na TP apoiamos a diversidade e inclusão e esta vaga também é destinada aos grupos minoritários

#Vem ser TP

Publicidade