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Faixa salarial a combinar
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Sorocaba
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Regime CLT
Descrição
Descrição:
Esse profissional desempenha um papel crucial na formulação e implementação de estratégias que ajudam a organização a alcançar seus objetivos e se adaptar a um ambiente de negócios em constante mudança.
Principais atividades:
Responsável por auxiliar na formulação, implementação e monitoramento de estratégias para o sucesso de uma empresa ou organização;
Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para o ambiente interno e externo da organização, a fim de identificar tendências, oportunidades e ameaças;
Colaborar na criação e desenvolvimento de estratégias de negócios, incluindo a definição de metas, objetivos e planos de ação;
Monitorar o progresso em relação aos objetivos estratégicos e propor ajustes quando necessário, avaliando os riscos associados às estratégias propostas e propor ações para mitigação;
Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o progresso em direção aos objetivos estratégicos, fornecendo análises e insights que auxiliem a alta administração a tomar decisões;
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, tecnologias emergentes e mudanças regulatórias que possam impactar a organização;
Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir a consistência na implementação das estratégias;, criando cenários alternativos para considerar diferentes trajetórias de desenvolvimento e suas implicações estratégicas;
Preparar relatórios e apresentações que resumam a análise e as recomendações estratégicas para a alta administração;
Requisitos:
Experiência em consultoria de estratégia, análise de mercado ou planejamento estratégico;
Graduação em Processos, Engenharia, Marketing, Recursos Humanos, Administração e áreas afins;
Empresa
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