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Faixa salarial não informada
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Paraná
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Não informado
Descrição
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E DESAFIOS DA POSIÇÃO:
· Responsável pela implantação dos processos de exportação e acompanhamento de todas as atividades, tanto da equipe própria quanto de terceiros.
· Recebimento do pedido do importador, cadastro de contrato, planejamento de produção, programação de expedição, transporte nacional e internacional, entrega no cliente e recebimento do pagamento da fatura.
· Elaborar e analisar indicadores de performance do processo de exportação, busca ativa de oportunidades de redução de custo e gestão dos projetos, reunião periódica com as unidades da América Latina, negociação com as partes envolvidas no processo (diferentes áreas da empresa, terceiros e clientes) visando um melhor funcionamento da operação e identificação de necessidades, melhorias e grau de satisfação dos envolvidos.
· Responsável pelo gerenciamento de ofertas comerciais e indicação da melhor configuração técnica/comercial para os clientes latinos americanos
· Gerenciamento de vendas e monitoramento das redes de novas instalações e peças de reposição.
· Gestão direta na equipe de exportação, estabelecendo metas de desempenho e métricas de acompanhamento de forma a garantir solidez/robustez no desenvolvimento de pessoas
· Responsável pelo planejamento estratégico do negócio (em Inglês e Espanhol) visando alcançar os resultados de receita de vendas estabelecidos pelo grupo bem como garantir competitividade em custos dos produtos.
· Elaboração e revisão de normas e procedimentos referentes às atividades do departamento, bem como, reestruturar as atividades desenvolvidas no departamento, atendendo às mudanças necessárias.
BACKGROUND DESEJADO
· Conhecimento de fatores financeiros e contábeis
· Conhecimento em incentivos fiscais, legislação tributária Brasileira, normais mercantis, alfandegárias e fiscais de cada país.
· Habilidade no gerenciamento de grupos multifuncionais com no foco no resultado.
· Inovação criatividade e autoconfiança.
COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJADAS:
· Bom relacionamento interpessoal dentro e fora da empresa, com habilidade para lidar com situações de conflito internas e externas.
· Resiliência, orientação para os clientes, foco em execução rápida e eficaz.
· Ter impacto e perfil adaptável para lidar com diversos públicos (gestores, clientes nacionais, clientes internacionais).
· Experiência em gestão de pessoas, de processos de exportação e de custos.
FORMAÇÃO: Superior Completa em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia. Desejável Pós Graduação / MBA ou Especialização em Administração, Gestão de Negócios, Logística Internacional, Comércio Exterior ou áreas afins.
Empresa