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A Bunge, presente no Brasil desde 1905, é uma das principais empresas do agronegócio e alimentos do país, conquistando a liderança em originação de grãos e processamento de soja e trigo, na produção de fertilizantes, na fabricação de produtos alimentícios e em serviços portuários. É uma das maiores exportadoras do Brasil (a primeira em agronegócio), contribuindo de maneira substancial para o saldo positivo da balança comercial e para as divisas para a economia nacional. Desde 2006 atua também no segmento de açúcar e bioenergia.

Presente em 16 estados de todas as regiões do País, a Bunge possui hoje mais de 20 mil colaboradores
e cerca de 150 unidades, entre indústrias, centros de distribuição, silos e instalações portuárias.
O faturamento bruto da companhia em 2009 atingiu a cifra de R$ 27,2 bilhões.

Marcas como Serrana, Manah, Iap, Ouro Verde, Salada, Soya, Cyclus, Delícia, Primor e Bunge Pró estão profundamente ligadas não apenas à história econômica brasileira, mas também aos costumes, à pesquisa científica, ao pioneirismo tecnológico e à formação de gerações de profissionais.

A Bunge Brasil pertence à holding Bunge Limited, fundada em 1818, com sede em White Plains, Nova York, EUA. Os mais de 30.000 funcionários da Bunge, localizados em mais de 30 países, melhoram a vida das pessoas aprimorando a cadeia global de alimentos e agronegócio.

Analista de RH - CS (v1405454)

Vaga exclusiva para deficiente
  • Código da vaga: v1405454
  • Nível hierárquico: Júnior/Trainee
  • Local: Santa Juliana / MG / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 13 de Outubro de 2016
Descrição da vaga:
Elabora diversos controles referentes à administração de pessoal oferecendo suporte para todas as áreas da empresa no tocante à elaboração de orçamento de folha de pagamento para efetiva aprovação com a diretoria; elaboração de planilhas de escala de folgas dos colaboradores de turno, controle de gastos efetivos relatados em folha de pagamento, controle de gastos e utilização de transporte coletivo, visando oferecer informações para decisões e controles de áreas da empresa. Atua como cargo rotativo no setor de administração de pessoal, incorporando atividades e responsabilidades em situações de férias, afastamentos e outras ocorrências no setor.

Formação:
- Superior completo: formação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Pré-requisitos:
- Conhecimento em Excel, Word, Power Point, sistema de folha de pagamento;
- Experiência com Departamento Pessoal - Admissão, Rescisão, Férias, Folha, Ponto.

Local de Atuação:
- Santa Juliana/MG.

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