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  • Publicada em 08/08/2016
  • v1390167

Assessor de Economia

Grupo DMRH – Recrutamento e Seleção

Sênior
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Descrição

   OBJETIVO DA POSIÇÃO:

· Coordenar e gerenciar as atividades da assessoria econômica pontualmente respeitando os requisitos de qualidade, bem como atender prontamente os associados.

· Responsável pela identificação das diferentes carências de capacitação do setor afim de resolvê-las ou analisá-las através de reuniões de grupos de profissionais dessas mesmas empresas que se reúnem regularmente.

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

·  Coordenar e elaborar o desempenho do setor;

· Coordenar o processo da divulgação da produção e vendas da indústria automobilística brasileira;

· Elaborar a balança comercial do setor;

· Gerenciar os dados das exportações de Autoveículos, Tratores e Máquinas Agrícolas;

· Elaborar e divulgar o Nível de Emprego para a FIESP;

· Elaborar e divulgar a Conjuntura Mensal do Setor;

· Divulgar e Analisar a Variação de Custo e Preço;

· Coordenar a divulgação do Sistema de Frota Circulante;

· Encaminhar e elaborar a PME – Pesquisa Mensal de Preços de Insumos e Mat. Primas;  

· Gerir a Pesquisa Nível de Emprego;

· Divulgar a Pesquisa Econômica e Financeira;

· Divulgar a Pesquisa Composição do Capital;

· Divulgar a Pesquisa de Certificação de Qualidade;

· Gerir a equipe de trabalho na devida atuação de um Coaching (selecionar, treinar, orientar, motivar e avaliar o desempenho);

·  Realizar a Rodada de Apresentação de Melhores Temas a eventos buscando o encontro de profissionais relacionados com RH/Treinamentos;

· Assessorar o conselho superior nas atividades relacionadas aos interesses junto ao setor público;

·  Representar a entidade nas reuniões técnicas junto ao setor público.

· Criar e manter grupos de profissionais que se reúnem periodicamente, discutindo, analisando e encaminhando soluções de consenso

· Controlar o calendário de reuniões dos diferentes grupos, otimizando seu uso de acordo com as instalações disponíveis e prioridade dos assuntos a serem tratados.

· Divulgar documentos relativos aos trabalhos dos grupos constituídos, como atas, convocações, trabalhos e apresentações.

· Manter-se comprometido com o sistema de gestão de qualidade, seguindo normas e procedimentos preestabelecidos, a fim de garantir o cumprimento da política de qualidade;  

· Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, bem como manter a organização de toda a documentação ao processo de trabalho
 

   COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS:

· Graduação em Economia (mandatório)

· Experiência em Análise Econômica

· Experiência em Análise Econométrica

· Conhecimento da língua inglesa (mandatório) ou espanhola (diferencial)

· Conhecimento dos softwares: excel e power point

· Relacionamento interpessoal

· Trabalho em equipe

· Pró atividadde

Empresa

O Grupo DMRH está assessorando uma das mais importantes entidades do segmento Automotivo na busca por um

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