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Faixa salarial não informada
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São Paulo
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Não informado
Descrição
OBJETIVO DA POSIÇÃO:
· Coordenar e gerenciar as atividades da assessoria econômica pontualmente respeitando os requisitos de qualidade, bem como atender prontamente os associados.
· Responsável pela identificação das diferentes carências de capacitação do setor afim de resolvê-las ou analisá-las através de reuniões de grupos de profissionais dessas mesmas empresas que se reúnem regularmente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
· Coordenar e elaborar o desempenho do setor;
· Coordenar o processo da divulgação da produção e vendas da indústria automobilística brasileira;
· Elaborar a balança comercial do setor;
· Gerenciar os dados das exportações de Autoveículos, Tratores e Máquinas Agrícolas;
· Elaborar e divulgar o Nível de Emprego para a FIESP;
· Elaborar e divulgar a Conjuntura Mensal do Setor;
· Divulgar e Analisar a Variação de Custo e Preço;
· Coordenar a divulgação do Sistema de Frota Circulante;
· Encaminhar e elaborar a PME – Pesquisa Mensal de Preços de Insumos e Mat. Primas;
· Gerir a Pesquisa Nível de Emprego;
· Divulgar a Pesquisa Econômica e Financeira;
· Divulgar a Pesquisa Composição do Capital;
· Divulgar a Pesquisa de Certificação de Qualidade;
· Gerir a equipe de trabalho na devida atuação de um Coaching (selecionar, treinar, orientar, motivar e avaliar o desempenho);
· Realizar a Rodada de Apresentação de Melhores Temas a eventos buscando o encontro de profissionais relacionados com RH/Treinamentos;
· Assessorar o conselho superior nas atividades relacionadas aos interesses junto ao setor público;
· Representar a entidade nas reuniões técnicas junto ao setor público.
· Criar e manter grupos de profissionais que se reúnem periodicamente, discutindo, analisando e encaminhando soluções de consenso
· Controlar o calendário de reuniões dos diferentes grupos, otimizando seu uso de acordo com as instalações disponíveis e prioridade dos assuntos a serem tratados.
· Divulgar documentos relativos aos trabalhos dos grupos constituídos, como atas, convocações, trabalhos e apresentações.
· Manter-se comprometido com o sistema de gestão de qualidade, seguindo normas e procedimentos preestabelecidos, a fim de garantir o cumprimento da política de qualidade;
COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS:
· Graduação em Economia (mandatório)
· Experiência em Análise Econômica
· Experiência em Análise Econométrica
· Conhecimento da língua inglesa (mandatório) ou espanhola (diferencial)
· Conhecimento dos softwares: excel e power point
· Relacionamento interpessoal
· Trabalho em equipe
· Pró atividadde
Empresa
O Grupo DMRH está assessorando uma das mais importantes entidades do segmento Automotivo na busca por um