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A oportunidade Programa de Estágio REP 2015 (v1025185) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
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Você deve imaginar que por trás do funcionamento de todo shopping center existe uma administradora que trabalha para que tudo funcione da melhor forma possível, tanto para o lojista como para os consumidores finais. Pois a REP é uma das grandes administradoras e incorporadoras desse tipo de empreendimento! Conheça um pouco mais sobre eles.

. Mais de 20 anos no mercado;
. Uma das principais operadoras de shoppings centers do interior paulista e de street malls (ideia inovadora para comportar o dia a dia corrido de grande parte da população);
. Atuação full service: idealizam o projeto, criam, desenvolvem, comercializam e administram os empreendimentos;
. Possuem três grandes principais acionistas: PDG, LDI e Adolpho Linderberg ;
. A visão dos acionistas, por sua vez, incrementa ainda mais a ambição e o foco em resultados que a companhia tem intrinsecamente;
. A REP é proprietária e/ou detém a administração de 24 operações, sendo seis shoppings tradicionais e 18 street malls.

Se você se identifica com ambientes dinâmicos, focados em resultados, que te dêem autonomia, com pessoas ambiciosas e onde você é tratado como um funcionário de fato e está procurando por um estágio que te proporcione claras perspectivas de crescimento e por uma empresa em plena expansão, Com certeza a REP será uma excelente oportunidade!!

A REP fala para você:

Vinícius Fernandes de Oliveira - Estagiário

“Na REP pude aprender a ter comprometimento com resultados, trabalhar com autonomia e buscar meu desenvolvimento constante. O estagiário tem contato direto com gerentes, diretores e CEO, tendo grande visibilidade e oportunidades de mostrar seu trabalho (...). É a empresa ideal para que busca superar seus limites , encarar desafios arrojados e crescer pessoal e profissionalmente”.

Ana Britto - Coordenadora Corporativa de Marketing

“Comecei muito cedo a minha carreira, e hoje com mais de 11 anos de experiência, principalmente de multinacionais (como Honda e Itaú), eu me encontrei profissionalmente na REP. A REP é de fato uma empresa de espírito jovem, onde tenho liberdade de desenvolver o meu trabalho, sempre com suporte dos meus chefes e pares. A REP tem metas ambiciosas, que condizem muito com o meu perfil dinâmico (...)”


Sarah Oliveira – Estagiária

“Os oito meses de REP me proporcionaram uma grande bagagem de aprendizado, posso dizer que tem sido uma escola para mim. Uma empresa que tem um grande sonho e que busca ter os melhores profissionais para alcançá-lo, que tem uma cultura forte e pessoas alinhadas com seus valores. Aqui os estagiários são tratados como o futuro da empresa e por isso passamos por diversos treinamentos que nos fazem ter uma visão global do negócio, então podemos dizer que sabemos o que estamos fazendo e onde vamos chegar”.


Gustavo Mascarenhas - Coordenador de Novos Negócios

“Antes da REP trabalhei na B2W (Americans.com/Submarino), Banco Modal e BRMALLS.
O projeto da REP Shoppings me atraiu muito devido a possibilidade de participar ativamente da reestruturação e crescimento da empresa. O fato de ter gestores com histórico de grandes realizações, pesou muito na decisão de fazer parte deste time. Vejo um futuro promissor neste projeto, de grandes realizações profissionais e pessoais.”



REP, aqui você cresce na velocidade do seu talento!

Programa de Estágio REP 2015 (v1025185)

  • Código da vaga: v1025185
  • Nível hierárquico: Estágio
  • Local: Brasil
  • Quantidade de vagas: 13
  • Data de expiração: 19 de Novembro de 2014

Características do Programa
  • Programa de Apadrinhamento (além de seu gestor direto, você terá uma outra pessoa para acompanhar seu desenvolvimento);
  • Projetos a serem desenvolvidos por você;
  • Encontros bi ou trimestrais para mensurar seu desenvolvimento e suas expectativas;
  • Desenvolvimento e treinamentos on the job: se intere sobre o mercado, sobre o que está acontecendo e traga suas ideias! Acompanhe a realidade do dia a dia.
  • Conte com uma equipe sempre por perto, mas faça acontecer!
  • Tenha a oportunidade de tornar-se trainee da empresa!

Pré-requisitos
  • Graduações: Administração, Economia, Contabilidade, Estatística, Psicologia, Marketing, Publicidade, Comunicação Social Relações Internacionais, Engenharias, Arquitetura.
  • Inglês: mínimo Intermediário
  • Excel: Intermediário (mínimo)
  • Ano de conclusão: Jul/16 a Dez/16

Áreas de atuação e Localidades


São Paulo/SP
  • Novos negócios
  • Gente e Gestão
  • Marketing
  • Comercial
  • Operações
  • Tesouraria

Rio de Janeiro
  • Finanças
  • Desenvolvimento de Projetos

Valinhos/SP
  • Marketing
  • Finanças
  • Operações

Hortolândia/SP
  • Finanças

Botucatu/SP
  • Marketing

Entenda as áreas!
  • Novos Negócios: responsável por toda análise de viabilidade econômica/financeira de novos empreendimentos e fusões e aquisições. Aqui, você precisa gostar de finanças!
  • Operações: área que faz o acompanhamento e gerenciamento de toda a infraestrutura (manutenção, limpeza, segurança etc.) dos empreendimentos da REP. São essas pessoas responsáveis por garantir o funcionamento de um shopping, por exemplo. Nessa área você pode cursar qualquer Engenharia ou Arquitetura, desde que não se esqueça que seu foco será gestão de processos.
  • Marketing: se você adora uma rede social, essa área é o seu lugar! Você será responsável, dentre outras atividades, pelo desenvolvimento de toda a estratégia das redes sociais da REP! Além disso, desenvolverá eventos de endomarketing, campanhas, relacionamento com agências etc. Venha trazer suas ideias do universo de shoppings para a empresa!
  • Finanças/Tesouraria: essas áreas são responsáveis por todo fluxo de caixa, faturamento, CAP etc., mas também cuidam de partes bem estratégicas da companhia, como relacionamento com investidores e acompanhamento do mercado econômico. Se envolver ou não nessas atividades, vai depender apenas de você!
  • Desenvolvimento de Projetos de Engenharia: aqui vocês, Engenheiros ou Arquitetos, poderão acompanhar todo o dia a dia de algumas obras do porfólio da REP! Mas, não se esqueçam que terão também de se envolver em atividades como orçamento e fluxo de caixa.
  • Comercial: você é falante e agitado? Se imagina acompanhando todo o mercado de varejo, fazendo benchmark, trazendo ideias para empresa do que é tendência e o que a REP pode adotar para si? Se imagina acompanhando todo o processo de comercialização de lojas, negociações, estudos de oportunidades etc.? Então essa área é para você!
  • Gente e Gestão: apesar de estar dentro da estrutura de RH, essa área não envolve apenas atividades de recursos humanos, mas também algumas outras bem analíticas. Você terá que desenvolver indicadores e analisar relatórios quantitativos, por exemplo. Por isso, não somente os psicólogos são bem vindos!

Bolsa-auxílio e benefícios:
  • Bolsa de R$1500
  • Vale transporte (100% do transporte público)
  • Vale Refeição de R$20 por dia
  • Assistência Médica Bradesco
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Farmácia

Cronograma
  • Incrições - até 18.11
  • Testes Online - até 18.11
  • Avaliação dos currículos - até 18.11
  • Processo Botucatu e RJ - 20 a 31 de Outubro
  • Dinâmicas de Grupo Valinhos e Hortolândia - 17 e 18 de Novembro
  • Painel com Gestor Valinhos e Hortolândia (etapa destinada aos aprovados em Dinâmica de Grupo, contará com a presença do RH e dos gestores das áreas) - 19 de Novembro
  • Entrevistas Finais Valinhos e Hortlândia - Mesmos dias dos paineis
  • Dinâmicas de Grupo SP - 24 a 28 de Novembro
  • Painel com Gestor SP - 1 a 5 de Dezembro
  • Entrevistas Finais SP - Mesmos dias dos paineis
  • Processo Admissional (todas regiões) - 8 a 15 de Dezembro
  • Início - Janeiro/2015

Importante
  • As datas e localidades das vagas podem ser alteradas, mas os candidatos serão sinalizados com antecedência.
Dúvidas: entre em contato pelo email estagiorep@pagetalent.com.br

Boa sorte!


Page Talent e REP,
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