13 vagas de emprego para São Paulo
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Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoDescrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
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Descrição: Responsável pela organização e limpeza do laboratório (incluindo área limpa) e equipamentos;Aquisição e Controle do estoque de reagentes, padrões, meios de cultura e consumíveis do laboratório; Emitir solicitações de pagamentos de notas fiscais; Controlar estoque de materiais de limpeza e descartáveis, como: luvas, aventais, toucas, entre outros;Realizar os registros dos monitorament...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleçã...
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Técnico em Manutenção Industrial - Assistência Técnica para Equipamentos Hospitalares
Grupo NortearhTécnicoDescrição: Técnico em Manutenção de Equipamentos HospitalaresLocal: São Paulo - SPAtribuições:• Montar e instalar os produtos da empresa, além de efetuar a assistência técnica de manutenção eletroeletrônica, hidráulica e mecânica em equipamentos e acessórios.• Realizar serviços de instalação de máquinas junto aos clientes de média complexidade (tipologia padrão de máquinas, incluso SPS/formol/f...
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
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Descrição: Garantir o desenvolvimento de novos negócios, prospecção de parceiros, manutenção de portfólio; Viabilizar projetos comerciais, análise de mercado e cenário de concorrência para...
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Descrição: MISSÃO: O profissional irá atuar na TOTVS Varejo Supermercados no time de Suporte Prime, sendo responsável por apoiar na maximização do valor dos produtos dentro de seu segmento de atuação propondo novas soluções e avaliando alternativas para implementação da área, visando a satisfação do cliente e melhoria contínua dos produtos de seu segmento.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar levantame...
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Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo;CHT de Célula e Aviônicos;Inglês técnico;Experiência com manutenção de sistemas: Proline 21 e Garmin;Desejável experiência com as linhas: Bombardier, Learjet, Hawker e/ou Embraer.Atividades:Executar manutenções preventivas e corretivas; Pesquisar e solucionar panes nos sistemas elétricos e aviônicos;Realizar instalação, modificação e remoção de compon...
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Descrição: Responsabilidades:A pessoa será responsável pelo gerenciamento de marketing dos segmentos avançados dentro da categoria de Face Care, visando a saudabilidade do negócio, crescimento das vendas e competitividade de market share.Responsável por comunicação da marca dentro desses segmentos, pipeline de inovação e gerenciamento dos dados, tanto de sell out e mkt share como financeiras.Ma...
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Descrição: Realizar a gestão dos contratos com fornecedores e operadoras de benefícios parceiras da Cia e garantir a compra e fornecimento dos benefícios aos colaboradores (Plano de saúde, plano odontológico, transporte, restaurante interno, seguro de Vida, auxílio creche, empréstimos e demais benefícios)Realizar estudos de mercado a fim de propor melhorias no pacote de benefícios oferecidos pe...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Atividades:Suporte ao dia a dia ao usuário final; Presta suporte técnico de software e hardware; Elabora e acompanha planos de ações; Administra rede; Envolvimento com processos e pessoas; Lida com as atividades da equipe de maneira ativa;Processos administrativos, como exemplo controle de ativos; Implanta softwares, a fim de otimizar as rotinas, reduzir os custos e implementar soluç...