22 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Coordenador de Desenvolvimento Humano - Gestão e PagamentosMissão do Cargo:Responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão de PJs e indicadores da área.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Gestão e Paga...
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Coordenador de Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Organizacional
PAMCARYSupervisão/CoordenaçãoDescrição: COORDENADOR DH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALMissão do cargo: Responsável por planejar, implementar e coordenar programas e processos que promovam a atração de talentos, desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa. Atuará na gestão de recrutamento e seleção, comunicação interna desempenho, remuneração, treinamento e ...
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
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Descrição: O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva ess...
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Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES1. Triar e incluir o associado no programa através de um sistema próprio específico, afim de conhecer o perfil do associado para inclusão no programa.3. Acompanhar via telefone o beneficiário inscrito no programa, priorizando informações sobre a situação do estado geral do paciente.4. Agendar visitas da equipe multidisciplinar para os beneficiários, com a finalid...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Pós-Graduação - Experiência.Atividades:Apoiar e atender as demandas da Diretoria Regional;Acompanhar as atividades das áreas do Linha Verde e Acolhimento;Apoiar as outras áreas de acordo com a orientação da Diretoria Regional;Gerenciar as atividades da Assessora de Relacionamento Médico;Desenvolver procedimentos, políticas e padrões de atendimento;Planejar e im...
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Descrição: Especialista de HSE - PresencialSupervisionar as atividades ligadas a Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente e as políticas organizacionais.• Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando t...
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Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Desenhar em AutoCad os projetos de proteções coletivas de obras;• Realizar vistoria e aferição dos equipamentos de medição nos canteiros de obra;• Requisitar medições ambientais de canteiros de obras, GDM e sede; • Realizar Auditoria Interna de ISO 9001; PBQP-H e ISO 45001 em canteiros de obras e sede sob supervisão;• Requisitar EPI´s e programar a...
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Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...
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Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
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Descrição: Treinar , acompanhar e fazer gestão da equipe de recrutadores;Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; ...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Matemática, Engenharia e Qualidade;- Desejável conhecimento Excel, Power point, Tasy, Neoh, sistema de telefonia Nice, WFM, processos de monitoria e feedback aos colaboradores;- Desejável conhecimento em análise de indicadores de call center;- Desejável conhecimento referente ...
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Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time:Você é apaixonado por carros? Gostaria de fazer parte do time responsável pelas Pessoas da Hyundai Motor Brasil?O que você vai fazer:Auxiliar no processo de recrutamento e seleçãoManter atu...
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Descrição: Procurando uma oportunidade para desenvolver o relacionamento junto aos funcionários do negócio? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados a nossos colaboradores. Esse cargo envolve atividades de saúde e segurança e compliance, além de garantir que todos os processos do departamento estejam corretos e seguindo as leis do paí...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias ...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo + Técnico em Segurança do Trabalho. Conselho de Classe- Experiência na áreaAtividades: Inspecionar as condições de segurança do trabalho na empresa, notificar e acompanhar os acidentes de trabalho ocorridos, discutir e buscar soluções adequadas junto ao Engenheiro de Segurança, bem como, participar de CIPA, informar as ocorrências vistoria...
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Descrição: ATIVIDADES: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão e controle dos benefícios dos funcionários na folha de pagamento da Rede Cidadã. Atender o cliente parceiro prestando informações de qualidade e também com o Ministério do Trabalho. Executar com qualidade os processos de administração de Jovens Aprendizes lotados na folha de paga...
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Descrição: Coord. de Diversidade e Comunicação Interna (RH)Estamos em busca de profissional para liderar nosso time de Comunicação Interna e ser responsável pelas iniciativas de Diversidade & Inclusão da nossa empresa. É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da marca empregadora e conhecimento técnico nos temas de diversidade e inclusão...
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Descrição: 1 - Acompanhar as perícias trabalhistas.2 – Analisar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos (EPI/EPC).3 - Plano de Atendimento a Emergência (PAE).4 - Controlar e providenciar o AVCB.5 - Coordenar a Brigada de Emergência e a CIPA.6 - Elaborar e implementar Procedimentos e Instruções de Trabalho.7 - Contribuir na elaboração dos Planos de Prevenção de Riscos Ambi...
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Descrição: Atividades/ Atribuições: Marcar ou desmarcar consultas e/ou exames por chamada telefônica e/ou e-mail;Sanar dúvidas e/ou prestar informações aos clientes externos, ou internos quanto à realização e procedimentos de exames e consultas;Realizar o processo de autorizações de exames junto às operadoras de saúde;Dar suporte aos Analistas de Atendimento nos treinamentos aos colaboradores i...