Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
Descrição: Vivência na área de comunicação e marketing;Conhecimento com marketing digital e redes sociais;Conhecimento em e-commerce;Ensino superior completo;Atividades a desempenhar: Definição de ações de comunicação com usuários e agências de propaganda, Criação de peças de comunicação e apresentações, relacionamento com áreas internas e fornecedores, acompanhamento de procedimentos de criaçã...