12 vagas de emprego para São Paulo
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Já pensou em trabalhar na maior empresa do varejo farmacêutico da américa latina, que tem como missão proporcionar cuidado e acolhimento aos seus funcionários e clientes? Se a resposta for sim, aqui é o seu lugar! Somos uma empresa inclusiva, que proporciona um ambiente de crescimento e desenvolvimento, possibilitando a realização dos seus sonhos.Nosso time é formado por pessoas com brilho ...
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Descrição: Você será responsável por:Responsável pela estruturação do roll out do novo posicionamento da marca para público externo, em todos ospontos de contato com a marca;Garantir o roll out do novo posicionamento da marca em todos os pontos de contato com pacientes, médicos,fornecedores, operadoras, público interno;Participará ativamente da construção da estratégia, das ações e pelo acompan...
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Descrição: O que o profissional realizará?• Padronização e gestão dos processos de seleção: manutenção dos procedimentos, comunicações, instruções;• Acompanhamento corporativo da operação de seleção, junto a cada responsável local (representantes de seleção em filiais);• Liderança do time de recrutamento e seleção corporativo (03 recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Ges...
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Descrição: Descrição do Cargo: Estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, dinâmico, proativo e com senso de urgência. Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing). Essencial saber trabalhar com velocidade e com times enxutos. Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para que possa lidar com proce...
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Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração dos funcionários esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar a...
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Descrição: Requisitos:Superior completo;Experiência comprovada em CRM (Retenção e Engajamento)em empresas de B2C.Conhecimento e experiência prática em ferramentas de CRM.Experiência em construção de calendário de campanhas promocionaisResponsabilidades:Configurar, agendar e disparar campanhas/ comunicações, réguas de CRM.Criação e atualização de relatórios.Seleção de produtos e criação de coleç...
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Descrição: Desenho da jornada do clienteAnálise dos feedbacks dados pelos clientes à PropayGarantia e checagem de qualidadeDesign e desenvolvimento de processosDesenvolver continuamente uma cultura centrada nos clientesColaborar com estudo de NPS, bem como propor ações de melhorias contínuasElaborar relatórios gerenciais, que visam fornecer report e subsídios para decisões e/ou correções de pol...
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Descrição: Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença? Quer construir uma carreira com mais propósito? Se sim, temos uma oportunidade inspiradora para você! Estamos à procura de um (a) Analista de Marketing Senior.Responsabilidades:• Criação e produção de conteúdo multiplataforma• Redação e edição de textos institucionais e comerciais (copy)• Planejamento de míd...
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Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...
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Descrição: Requisitos:- Superior Completo nos cursos de Marketing, Eventos ou áreas relacionadas;- Vivência anterior com organização de eventos será um diferencial.Atividades:- Organização e planejamento de eventos;- Relacionamento com coordenadores e professores de eventos e cursos;- Relacionamento e captação de possíveis patrocinadores de eventos (indústria farmacêutica e de equipamentos);- E...
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Descrição: Local: Zona Oeste de SP- Vila JaguaraCarga horaria: 20h semanaisRequisitos obrigatórios:Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativoRegistro no CRM;Inglês Intermediário;Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)Principais responsabilidades:Fazer acompanhamento ativo da sinistralidade das Operadoras de Planos de Saúde e propor planos de ação para controlar e redu...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...