21 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: RESPONSABILIDADES GERAIS: Efetuar o atendimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares conforme rotina estabelecida para o setor. Solicitar, receber e conferir a entrada de medicamentos e materiais médico-hospitalares necessários para atendimento aos pacientes. Realizar identificação com etiqueta de código de barras nos produtos que necessitam rastreabilidade no processo de ...

Descrição: Resumo do Cargo:Área responsável pela implantação de estratégias para o ambiente de Atacado-Varejista, através do acompanhamento das atividades promocionais, análises, pesquisas e elaboração de relatórios de dados estratégicos para identificar quais são as oportunidades para o cliente converter em vendas os produtos da Colgate.Principais Responsabilidades:Responsável pelas análises, ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio completo e Técnico em Farmácia concluídos;- Experiência na área.Atividades:Realizar o processo da área de manipulação de injetáveis;Realizar dispensação e devolução de materiais e medicamentos, conforme lote de prescrição médica, ou solicitação da equipe de assistencial;Receber, conferir e armazenar os medicamentos e materiais recebidos, assim como...

Descrição: Entregar, separar e retirar materiais e medicamentos, por solicitações, visando atender o pedido e garantir que não falte o material ou medicamento nas unidades.Ter comportamento e atitudes que garantam a sustentabilidade dentro do ambiente hospitalar, baseado na cultura de segurança.Outros requisitos: Vagas para unidade Pompeia e Ipiranga com horários vespertinos em escala 6x1.

Descrição: Assistente Fiscal - Experiência em Empresas de EngenhariaEstamos em busca de um Assistente Fiscal com experiência em empresas de engenharia para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá conhecimento em rotinas fiscais, tributárias e contábeis, além de habilidades em análise de documentos fiscais e apuração de impostos.Responsabilidades:- Realizar a apuração de impostos e cont...

Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão para Dez/25 ou Jun/26, possuir excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH, como Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimen...

Descrição: ATIVIDADES: • Gerir os contratos jurídicos;• Interagir com o time de compras, gestores técnicos, área jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar os contratos jurídicos na plataforma;• Definir com os usuários o planejamento e a visão de médio e longo prazo das categorias sob sua responsabilidade;• Disponibilizar os ...

Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...

Descrição: Requisitos:- Formação; Superior completo em Farmácia; Desejável pós-graduação em Farmácia Clínica- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim- Desejável experiência na área hospitalarAtividades:Gerenciar o controle de medicamentos psicotrópicos, conforme Portaria 344/98;Responsável pelo controle diário e dispensação do medicamento Misoprostol;Realizar ...

Descrição: O que o profissional realizará: Acompanhamento, manutenção e controle dos benefícios dos colaboradores em geral;Compra benefícios (VT, VR VA);Entre outras atividades relacionada ao cargo; Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ter atuado em na área de benefícios;- Excel de intermediário;- Vivência em empresa com grande volume de colaboradores;- Ensino Superior ...

Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...