230 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: Cumprir políticas institucionais do INTS;Auxiliar o recebimento e dispensação de medicamentos, materiais e insumos hospitalar, descartáveis, e expediente no geral.Realizar a conferência, separação e guarda dos produtos;Realizar o controle das validades, contagem e acurácia da curva ABC e inventário quando necessário;Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo;Separar, segregar o...

Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;*Pacote Office básico.Descrição:*Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;*Identificar e selecionar fontes de recrutamento e sele...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação interna. Como será o seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos com vagas para Analista de Engenharia e abaixo você terá mais detalhes da posição:Principais atividades da posição:O Analista de Engenharia de Infraestrutura será responsável por avaliar, solicitar revisões e aprovar os Laudos, Memoriais de Cálcul...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio - Completo- Experiência: Conhecimento ou experiência no setor de Almoxarifado será um diferencial. Atividades:Recebimento de produtos;Conferência de agendamento cirúrgico e separação/entrega dos itens solicitados;Codificação de produtos através de etiqueta código de barras ou cadastro do código de barras do produto ;Abastecimentos e controles dos D...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...

Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...

Descrição: Conduzir projetos e atividades de mudança e melhoria baseados em Lean Manufacturing/Kaizen em todas as áreas de uma operação logística conforme projetos de uma unidade de trabalho ou ambiente corporativo.Acompanhar e auditar projetos implantados, de modo a garantir a sustentabilidade e atingimento das metas estabelecidas. Acompanhar os resultados de performance da implementação do Le...

Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...

Descrição: Role Responsibilities: Leverage all tools, KPIs and methods of the recruiting portfolio (incl. active sourcing) to identify,assess and select the right candidates. Deliver slates of qualified and diverse talents for current and anticipated roles in theorganization using out of the box innovative approaches. Ensure every candidate/hiring manager has a positive experience throughou...

Descrição: Descrição Atividades: Separação de pedido (manuseio de caixas); Carga e descarga de mercadorias; Auxliar nas necessidades da empresa; Formação ensino médio completo; Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade em relacionamento interpessoal e gestão de conflitos; Noções do pacote office (excel e word); Noções básicas de informática.  Outros requisitos: Requisito...

Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguará.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...

Descrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...

Descrição: Garantir a execução oportuna das tarefas atribuídas pelo gerente de Folha de Pagamento e Benefícios;Apoiar a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios nas operações diárias, incluindo, mas não se limitando a atividades como processamento de pagamentos, aplicação de carimbos da empresa, validação de relatórios de Folha de Pagamento e Benefícios, consolidação e análise de dados, arquiv...

Descrição: Auxiliar de EntregasVaga Temporária com chances de efetivaçãoEmpresa de grande porte do segmento de bebidas contrata vagas temporárias para Betim - MG:Requisitos:Ensino Medio completoDisponibilidade total de horárioExperiência na função ou em atividades parecidasAtividades:Responde por efetuar a separação dos produtos para entrega de acordo com os pedidos, acompanhar o motorista nas ...

Descrição: A área de Transportes Operacional supervisiona e garante que a entrega, coleta e transferência de veículos da Frota e de parceiros terceirizados ocorram no prazo. Suas principais atividades incluem monitoramento em tempo real, agendamento de entregas, gestão de logística reversa, resolução de problemas, comunicação com clientes, coordenação de rotas, gestão de exceções, documentação ...

Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...

O Instituto Via de Acesso em parceria que está no mercado desde 1975, é que atua em todo o território nacional no segmento industrial leve e pesado, comercial e usinas geradoras de energia. Para conquistar e manter a alta competitividade e constante inovação, oferece uma estrutura que proporciona atendimento rápido e prestativo a seus clientes, garantindo sua excelente reputação no mercado. est...

Descrição: Na Concremat nós valorizamos e promovemos uma cultura diversa e inclusiva. Todas as vagas divulgadas em nossos canais são extensivas para Pessoas Com Deficiência (PCD).Nossas vagas são extensivas para esse público, ou seja, todas as pessoas que se enquadrem na Lei n.º 13146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência, podem se candidatar.Esse banco é destinado para todas as áreas, funç...