2 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Role Responsibilities: Leverage all tools, KPIs and methods of the recruiting portfolio (incl. active sourcing) to identify,assess and select the right candidates. Deliver slates of qualified and diverse talents for current and anticipated roles in theorganization using out of the box innovative approaches. Ensure every candidate/hiring manager has a positive experience throughou...
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Descrição: Requisitos:• Conhecimento em Direito Securitário é mandatório;• OAB ativaAtividades a desempenhar:• Atuação em processos do Contencioso Cível, onde a empresa figura como parte ré;• Experiência com atuação em processos judiciais cíveis (JEC e Vara Cível), com acompanhamento e condução de processos, elaboração de defesas, petições e recursos;• Gestão de prazos e audiências;• Participaç...