2 vagas de emprego para São Paulo
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estudos de capacidade da fábrica, simulando cenários para propor táticas alinhadas com a estratégia da diretoria Realizando análise do MFV, detecção de gargalos e criação de projetos de melhoria de ganho de capacidade contínuas;Desenvolver ferramentas e dashboards que auxiliem o monitoramento e gestão dos Indicadores da Diretoria
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relacionados às atividades de Benefícios e Remuneração, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Diretoria movimentação e requisição de pessoal e treinamento e desenvolvimento; Realizar análises de revisão e criação visando a competividade de remuneração em todos os segmentos e regionais; Realizar estudos pontuais de criação
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