11 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: Função de extrema importância envolvendo a conciliação de todas as formas de cobrança.Pessoa deve garantir a tratativa dos casos inconsistentes dentro do SLA, monitorar arquivos de envio e retorno, tratando possíveis divergências e participar de reuniões com os parceiros de vendas garantindo a implantação conforme os processos já existentes.Outros requisitos: Quem buscamos? • Perfil...

Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e-mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mas não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo

Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo

Descrição: Atuará com processos de venda e pós-venda, atendimento a clientes, prospecção através de contato telefônico e e mail, dar assistência a carteira de clientes, atualização de dados cadastrais, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência, mais não será um fator eliminatório.Outros requisitos: Segundo grau completo

Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Vendedor para se juntar à nossa equipe!Realizará atendimento ao cliente, Briefing, fará a apresentação e adequação do projeto, negociação e fechamento da venda (A gerência acompanha e auxilia nesse processo), e demais funções pertinentes à área.Será um diferencial:Experiência em vendas e projetos;Habilidade em negociações;Formação em Designer de Inter...

Descrição: Executar atividades voltadas aos controles internos definidos pela organização, controlando normas, estruturas e procedimentos internos, sobretudo no âmbito contábil/financeiro, recomendando parametrizações, atualizações e adequações de textos, tabelas, relatórios, entre outros aspectos, observado os resultados operacionais e atentando para as condições de risco e segurança das infor...