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5 vagas de emprego para São Paulo

  • Descrição: Um dia sendo Gerente de ProjetosEssa vaga á para atuação em Gestão de Projetos.>Responsável por contratos com clientes nacionais e internacionais. Gerir e ensinar a equipe quanto a implementar e controlar as fases do projeto – prazo, escopo, orçamento, comunicação, execução, riscos e cronograma mediante desenvolvimento de planos de gerenciamento alinhados com a definição da metodolog...

    São Paulo / SP 10/04/2024
  • Assistente de Treinamento

    Confidencial
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento para uma de nossas empresas parceiras no segmento de tecnologia. Se você se identifica com as atividades, você é a pessoa que procuramos!Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de tre...

    São Paulo / SP 09/05/2024 Exclusivo para PCD
  • Publicidade
  • Inspetor de Alunos

    Fundação Getulio Vargas
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Vaga exclusiva para pessoa com deficiência.Responsável por abrir e fechar as salas, ligar, desligar e verificar a operação de equipamentos de áudio visual e ar condicionado;Suporte diário aos professores e alunos na utilização das salas de aula, salas de reuniões e videoconferência;Relatório de faltas e atrasos de professores para secretarias;Solicitações de manutenção predial, ar co...

    São Paulo / SP Há 6 dias Exclusivo para PCD
  • Descrição: Oportunidade para trabalhar em uma das maiores instituições de ensino do país!Contratação: CLT + BenefíciosLocal de trabalho: Atuação Hibrida em São Paulo/SP.Requisitos:Superior completo preferencialmente em Administração, Pedagogia, Marketing e/ou Eventos;Experiência em condução de projetos acadêmicos e eventos, preferencialmente, em consultorias ou instituições de ensino;Pacote Off...

    São Paulo / SP 14/05/2024
  • Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...

    São Paulo / SP Há 6 dias