Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos de Change Management em contexto de t...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção (alinhamento, divulgação, triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle de indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de pr...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Custos Pleno para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:Análise de CustosCálculo de Custos Unitários;Identificação de Variações de Custos;Análise de Rentabilidade;Elaboração e Acompanhamento de Orçamento;ContabilidadeColaboração InterdepartamentalDiferencial conhecimento gerais em contabilidade e Sistema ERP – Totvs/Datasul ;Outros requisitos: ...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: Responder pela contabilização mensal das despesas em conformidade.Atualizar monetariamente e contabilizar os impostos, tais como: IRRF, IRPJ, ICMS e outros.Garantir a conciliação periódica dos saldos contábeis.Realizar, mensalmente, a conciliação, compensação e análise de contas contábeis inerentes à folha de pagamento.Atuar na administração, em conjunto com as demais áreas da empres...
Descrição: O Analista de Ativo Fixo será responsável pela execução e acompanhamento do fechamento contábil mensal, trimestral e anual das empresas do grupo conforme prazos estabelecidos no calendário de apresentação de relatórios da área, bem como, dos demais órgãos reguladores. Responsabilidades e atribuições* Trabalhar em colaboração com as equipes internas e externas.* Executar o controle de...
Descrição: A Universia é a empresa de empregabilidade do Grupo Santander, apoiamos o Grupo e nossos clientes na contratação de Jovens Talentos através dos Programas de Estágios, Trainees e Jovens Aprendizes.Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado (Aplicação de Fórmulas, Gráfico Dinâmico – Conhecimento em Macro e VBA é desejável), Ferramentas de Automação (Power BI, Power Query, Python, S...