7 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Resumo do trabalho:A Trane Technologies está em busca de Executivo(a) de Vendas para atuação no canal de vendas diretas e indiretas. Este profissional irá realizar a identificação e prospecção de novos negócios visando gerar valor por meio das soluções de vendas de produtos e serviços, através da elaboração e negociação de propostas comerciais e do suporte e acompanhamento aos client...
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Descrição: Espera-se do Supervisor de Merchandising:Planejar, executar e garantir ações nos pontos de venda que aumentem o giro dos produtos e encantar os consumidores através da exposição de nossas marcas. Esse cargo também é responsável pela gestão da equipe de Promotores que atuam no varejo.Responsabilidades Chave: Recrutar e selecionar candidatos para admissão;Elaborar e aprovar com o gesto...
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Descrição: Estamos em busca de um Consultor de Vendas Junior para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades de comunicação excepcionais, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.Dia a dia:Elaboração de propostas comerciais;Prospecção de clientes;Reuniões para venda dos serviços;Elaboração de relatórios;Cadastro na solução de CRM;Reuniões de alinhamento d...
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Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...
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Descrição: Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente, apresentação dos projetos, esclarecendo dúvidas e colhendo informações para levantamento de perfil, fazer o acompanhamento de todo o processe até o fechamento da venda;Fazer planilha de acompanhamento da carteira de cliente;Realizara atendimento ao cliente de forma rápido e atenciosa;Esclarecer dúvidas, visando oferecer aos seu...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Mapear, descrever, auditar e correlacionar os processos e procedimentos da organização. Conectar os processos entre si, mantendo os requisitos que norteiam as normas e às legislações vigentes, mantendo a coesão do sistema de qualidade e buscando a melhoria contínua do sistema de Gestão da Organização. Mapear e analisar requisitos de escopo de processos novos e de melhoria (reuniões c...