Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvolver e aplicar os treinamentos com os novos vendedores
Descrição: - apoio na conferência de lançamentos contábeis;- atendimento a clientes e vendedores;- auxílio
organizar os produtos Coca-cola em pontos extras e locais estratégicos da loja (conformeorientação do vendedor