Descrição: Realizar a pré auditoria das contas. Executar o fechamento mensal das remessas do SUS. Atualizar a planilha de indicadores operacionais com os dados levantados pela equipe durante os processos de faturamento. Realizar análise crítica de desempenho. Gerar relatórios. Administrar férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas ext...
Descrição: Coordenar as atividades do time contábil (fechamento mensal, conciliações contábeis e etc.), visando garantir a elaboração dos demonstrativos financeiros com qualidade e confiabilidade;· Garantir as entregas do time contábil, cumprindo os prazos definidos, assegurando maior agilidade e qualidade nas informações para tomadas de decisões;· Acompanhar e assegurar o fechament...
Descrição: Como Gestor de Projetos, irá desenvolver, coordenar e apoiar a execução de planos de teste
Descrição: Responsabilidades:- Supervisionar controle de qualidade e logística;- Interagir com clientes para levantamento de necessidades e elaboração de orçamentos;- Monitorar indicadores e processos operacionais;- Liderar e desenvolver equipe, garantindo qualidade e produtividade;- Gerenciar documentações operacionais e qualidade.Requisitos:- Superior completo em Administração, Engenharia ou ...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Nutrição;- Conselho PR Ativo e Regular;-Desejável Pós Graduação na área;-Habilidades para liderar equipes e realizar a gestão administrativa do setor;- Experiência em supervisão de equipes na área.Atividades:Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe na execução dos serviços de Nutrição e Dietética conforme normas técnicas e legislação...
100% presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial e a missão do cargo é, juntamente aos gestores ao menos um feedback ao longo do período, encaminhando os formulários de avaliações aos respectivos gestores Administração de Pessoal (DP – que fica no Escritório Corporativo em Curitiba), ajustando com os anfitriões e gestores refeitório, plano d...
- Tratar chamados de Gestores referente a advertência, suspensão, declarações e ponto. - Acompanhar chamados de gestores referentes a rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas
Tratar as ocorrências de pontos, conforme aprovação e orientação dos gestores, observando a legislação Acompanhamento do fechamento mensal de ponto realizado pelos gestores das unidades e escritórios, orientando
Priorizar atendimento a gestores da instituição.
Encaminhar a planilha de notas pagas com atraso e com juros para os gestores de cada área.