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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1596,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
597 vagas de emprego para vendedor
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Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar análises de mercado para garantir que a remuneração Idiomas:Inglês - Nível A...
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Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção
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Descrição: Responsabilidades:Elaboração do orçamento de todas as despesas de pessoal das empresas do grupo; Gestão do quadro de pessoal (headcount) das empresas com atualizações mensais (transferências / admissões / demissões); Elaboração do cálculo de orçamento de pessoal; Acompanhamento e apresentação mensal das contas de pessoal e headcount elaborando análises comparativas do orçamento / for...
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emocional e social; Elaborar políticas e procedimentos relacionados às atividades de Benefícios e Remuneração oportunidades de melhorias, bem como, elaborar apresentações que serão discutidas com a Gerência de Remuneração ; Participar do comitê de saúde e remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas atualização da equação de mer...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicadores de remuneração e benefícios;Experiência em análise de estruturas organizacionais, aplic...
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salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de Remuneração ;Executar cálculos de pagamentos relativos a Remuneração, como PPR, prêmio mensal e trimestral, Bônus , ciclo de mérito e promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar
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Descrição: Neste desafio você será responsável por:Apoio no controle financeiroApoio no gerenciamento de processos;Apoio no desenvolvimento de estudos e pareceres;Apoio a rotina administrativa do setor: coleta de assinatura, protocolo de documentações e atendimento de notificações Para este desafio você precisará ter:Cursando Graduação de Arquitetura e Urbanismo ou curso correlacionados conclus...
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Apoiar no desenvolvimento das atividades administrativas de remuneração ;2. Auxiliar nas solicitações de pesquisa de remuneração e benefícios;9.
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Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração benefícios;- Colaborar com a equipe de RH para garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de remuneração RH, Administraçã...
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Descrição: Indústria de grande porte busca:Vaga: Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios (Presencial - Mato Grosso)Descrição da vaga:Estamos em busca de um Gerente Sênior de Remuneração e Benefícios para O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios conhecimento em legislação trabalhista.Respons...